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理发店当学徒当了半个月老板说没服务客人没工资该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2020-11-12
学徒期没有工资很正常。
学徒期间是以学习为主,不能为店里创造利润,是没有工资的。只有利用自己的能力,为店里创造价值,才会有工资。
建议你也不要寻求要工资的办法,不如自己塌下身来,认真学习技术,走了立身之本,才能理所当然的得到工资。
望采纳。
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...
学徒
27天,洗头有提成,辞职
老板
不给
工资
,
该怎么办
答:
1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)
。
2.也可以直接申请仲裁
。3.如果对仲裁结果不满意可以
在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉
。4.根据国家规定在仲裁或诉讼的时候,你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。
在
理发店
上班
老板
不给
工资怎么办
答:
法律分析:理发店不发工资可以到劳动监察大队投诉
,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金。发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人...
当学徒老板
不发
工资怎么办?
答:
1、先行沟通,2、沟通无效,找中间人协商 3、老板无视对齐进行警告将投诉至劳动仲裁
,4、仍然不怕就去劳动局投诉,准备好自己工作的记录,还有老板不给工资的聊天记录,
在一家
店当学徒
八天了不干了不发
工资没
合同
怎么办
答:
告他!一、按照《劳动合同法》第五十条的规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。不论是试用期还是正式合同期限内,劳动者辞职时,用人单位都应当全额支付工资,不得克扣。克扣工资是违法行为。二、试用期的工资标准:按照《劳动合同法》的相关规定:劳动者在...
我在
理发店
上班,辞职
老板说
不给
工资
我
该怎么办
答:
建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资。拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。劳动合同法 第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付...
理发店
不发
工资怎么办
没有劳动合同
答:
法律分析:根据《劳动合同法》的规定,只要未按法律签订劳动合同,均应向劳动者支付双倍工资。不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、...
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