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    • 职工上半个月辞职扣半个月工资是否合法？

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    推荐答案   2021-06-02
    这个是可以扣的，但是如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职，或者与单位协商经过单位同意，或者单位有违法情形的，当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职，是违法的，可以去劳动行政部门申诉。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    其他回答
    第1个回答  2021-06-02
    看你跟他签订的合同来决定，如果你提前走，不跟他打招呼，那么应该就算适合，如果他已经同意了，那就不算合法。
    第2个回答  2021-06-01
    你这没有头尾，为什么上半个月就辞职，有没有正常走辞职流程，合不合法看具体情况具体分析，像你这种情况一般不好拿工资
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