我于2017年1月份进公司上班，当时有签1年的劳动合同（合同我本人没有在公司，后来合同到期未续签合同），到2019年7月底开始休产假，10月份产假快结束时公司人事打电话过来说辞退我，赔偿我六个月的工资，但生育津贴不给我，说辞退我了也不给交社保了，生育津贴也领取不了，不去申请生育津贴了，请问公司这样做合理吗？我该如何要到生育津贴呢？