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在公司干了4年没给交五险一金怎么要求赔偿？
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推荐答案 2020-04-07
可以以未缴纳社保为由申请劳动仲裁，要求用人单位按工作年限支付补偿金，并要求补交社保，还可以要求支付从入职第二个月开始的双倍工资。前提是需要你能证明你的劳动关系才可以。
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公司不交五险一金
仲裁后
赔偿
标准
答：
公司不交五险一金仲裁后赔偿标准如下：
1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿...
厂里做
了4年没
有签劳动合同没有
交五险一金
答：
法律主观：用人单位超过一个月未与劳动者 签订劳动合同 ，劳动者是可以要求用人单位赔偿双倍工资的赔付的
，至于五险是法定义务，你可以向劳动监察部们投诉补缴，若不能解决，你可以直接 申请劳动仲裁 ，但你要提交证据证明你与...
公司没
缴纳
五险一金
经济
赔偿
有标准
答：
法律分析：如公司没有为劳动者缴纳五险一金的，
劳动者可以要求其补足
。如劳动者以此为由解除劳动合同的，则劳动者可以根据自己在该单位的工作年限索要
经济补偿
，工作每满1年的，可获得一个月工资的经济补偿。法律依据：《中华...
公司不交五险一金怎么赔偿
答：
【法律分析】：公司不交五险是属于违法行为，
可以要求公司根据工作年限来进行赔偿
，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向当地的社保局进行举报。公司必须给在职员工办理社保，社保是法定的。用人单位不办理社会保险...
不交五险怎么要求公司赔偿
答：
5、公司未缴纳当事人的五险一金，
可以要求公司根据工作年限来进行赔偿
，即每满一年支付一个月工资，如果公司拒绝赔偿，可以向劳动监察部门进行举报。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，
经济补偿
按劳动者在本...
公司不交五险一金怎么赔偿
答：
法律分析：劳动者因公司不交五险一金而解除合同的，用人单位应当向劳动者支付
经济补偿
而不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，
每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
。六个月以上不满一年的，按一年计算;不...
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不在公司干了交的五险一金怎么办理
不在公司干了五险该怎么交
公司说干满一年交五险一金
干了三年未给交五险一金
公司交的五险不干了怎么办
公司五险一金是怎么交的
干满一年才交五险一金
五险一金不在单位干了能自己交吗
只干半年有必要交五险一金吗
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