借调回去后该和领导说些什么?

如题所述

当然是向领导汇报你的情况了,还有就是我已园满完成任务回来了,请领导再给我下达新的工作任务,我会更努力的工作。
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第1个回答  2022-03-28
可以和领导聊聊工作方面的事情,或者是希望领导能够委派一些新的工作,让你尽快着手。
第2个回答  2022-06-18
30岁,乡镇公务员6年,家里农民2代,有2个孩子。从市单位借调回来后,身心疲惫。 工作任务加重,真的应了那句话,借调成功觉得你是牛人,借调失败你就是临时工。所以什么工作都丢给你,觉得你要有本事早走了,既然你没本事,那就多干活吧。 累了。 从未有过的疲惫,觉得要抑郁了。
出现这个问题,是典型的心态问题。没有随着岗位的转变,调整好自己的心态,也没有以当前岗位的身份和地位,对待自己的领导和同事。如果没有借调市上单位这件事,也许你在原来的单位,不仅是受人尊敬的工作上的行家里手,也是人缘好勤劳肯干的好同事。就是因为借调了,回来以后,自己的心态变了,别人对自己的心态也变了,双方缺乏沟通,导致目前的尴尬局面。
首先要正确认识借调。过去,借调是一种方式,是正式借调前的实习期、考察期。最终,只要不是能力太差、人品太次,或者是工作上出现重大失误,都会被正式调入,甚至提拔晋升后进入新单位。如果实在调不了、提不了,也会由借调单位出面,协调在原单位提拔任用,或者给予更好的补偿。现在,长期、违规借调是组织部门一直清理的对象,借调也正规化,限制在六个月之内,长期、违规借调人员也一律清退回原单位。
因而,如果原来是长期借调,那是违规人员;如果是短期借调,更不用纠结,就当是一次学习的机会。回来以后,还是原来那个自己,摆正位置,认真工作,以目前岗位的工作为重,重新和同事们处好关系。不要觉得自己借调到市上工作了一回,就如何如何了,如果以这种心态和同事相处,去对待原单位的工作,那不是领导和同事为难自己,是自己孤立自己。
自己本身就是农二代,家庭条件也不怎么好,即使不需要自己接济,也需要自己有一个良好的自我发展。如果家庭条件好,不靠这一点工资,或者辞去现在的工作也无所谓,家里面会给安排更好的岗位,那是另外一回事。现在这个情况,最起码干好自己的事,不让家里面操心,这是最基本的要求。
30岁工作6年,就已经有两个孩子,正是家庭负担最重的时候,小家也需要稳定。孩子需要人照顾,马上面临的教育问题,也需要大笔的投入,形势不允许自己白手出去闯天下。成功了成事大吉,如果失败,影响的就是一代人。
建议还是端正心态,和领导、和同事诚恳地进行一次沟通,认真干好工作,谋求更好的发展。脚踏实地,比什么都来得靠谱。
第3个回答  2022-06-18
定期开展党风廉政建设集体约谈,既是贯彻落实全面从严治党要求、履行“一岗双责”的职责所系,也是对大家的提醒鞭策和关心爱护。主要目的是督促各部门党员领导干部,把讲政治、懂规矩、知敬畏、守纪律作为一条不可逾越的红线,把落实全面从严治党主体责任作为分内之事、应尽之责,以身作则,以上率下,全面抓好政府系统党风廉政建设和反腐败工作。我到 X 工作后,最初的一年,每月都与班子成员、各部门负责同志进行一次集体约谈;最近这一年,每季度也最少进行一次集体约谈,同时每次的政府常务会、全体会都反复强调党风廉政建设的重要性,经常跟大家“咬耳朵、扯袖子”。刚开始有些同志不理解,认为政府系统主要是抓落实的,党务工作、从严治党没有必要提到那么高的高度。但从这两年的实践来看,中央持续保持惩治腐败的高压态势,坚决减存量、遏增量,释放出越往后执纪越严的强烈信号。我们身边的有些同志,也因违纪违规问题被问责、处理。现在回过头来看,在从严治党方面抓得紧一些、实一些,是对同志们最大的关心爱护,有利于事业的健康发展。大家对党风廉政建设的认识,也从过去的“不以为然”到“反思反省”,再到现在的“内化于心”,观念上有了很大的转变,这是可喜的方面。 但与此同时,我们的廉政工作还存在一些问题和不足,主要表现在几个方面:一是层层传导压力不够到位,“上热中温下冷”的现象依然存在,在打通“最后一公里”上还需下更大的功夫;二是主体责任落实还有差距,各部门主要负责同志的思想认识是到位的,履责能力明显提升,但班子成员对分管领域、科室的党风廉政建设抓得不紧,在主动担责、尽责上做得还不够;三是个别领导干部组织观念和规矩意识不强,对政府决策和集体决定事项,执行不坚决、落实不彻底,能拖则拖、能推则推,在工作成效上打了折扣;四是有的部门领导班子党务知识缺乏,研究干部不规范,民主生活会质量不高,班子建设需进一步加强;五是一些部门纠正“四风”不彻底,尤其是形式主义、官僚主义现象有所反弹,工作等待观望、办事效率不高,表态多、行动少,调门高、落实差,一定程度上影响了发展全局;六是反腐败工作依然任重道远,廉政风险防控还有漏洞,违纪违法问题时有发生,不敢腐、不能腐、不想腐的机制没有从根本上形成。针对这些问题,政府系统各级领导干部要高度重视,对标自省,研究解决,切实增强履行主体责任的政治自觉、思想自觉和行动自觉,推动形成建设廉洁政府人人心中有责任、肩上有担子、手中有任务的整体合力。下面,我讲几点意见。 一、提高政治站位,时刻保持清醒 指出:“党内存在的很多问题都同政治问题相关联,都是因为党的政治建设没有抓紧、没有抓实”“干部在政治上出问题,对党的危害不亚于腐败问题,有的甚至比腐败问题更严重”。尤其是政府系统的工作千头万绪、责任重大,大家要把政治建设摆在首位,增强政治意识,把牢政治方向,切实把讲政治的要求贯穿政府工作全过程。 一要始终坚守政治方向。xxx 多次讲述一个寓意深刻的故事:“红军过草地的时候,伙夫同志一起床,不问今天有没有米煮饭,却先问向南走还是向北走”。这里说的“南”“北”的不同,就是指政治方向的不同。实践证明,方法有好坏,是修复性的,可以不断完善;但方向有对错,是颠覆性的,决不能出差错。因此,我们政府工作既要低头拉车“抓落实”,更要抬头看路“把方向”,避免走错路、南辕北辙,避免事倍功半、得不偿失。要树立“革命理想高于天”的崇高追求,自觉尊崇党章、维护党章,加强党性修养锻炼,经常回看走过的路、远眺即将前行的路,守好共产党人的初心和使命。要经常向党中央、向 xxx 看齐对标,增强政治敏锐性和鉴别力,在重大问题、敏感问题、热点问题上保持头脑清醒,不被错误观点所左右,不为外界干扰所迷惑,使自己的思想和行动始终与党同心同向。二要始终做到对党忠诚。对党忠诚,是衡量一名党员干部最基本的政治标准,也是一条严肃的政治纪律。对党忠诚没有“差不多”“基本上”,而是要百分之百的绝对忠诚。首先,要思想上忠诚。思想是行动的先导,是总开关。大家要牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,自觉增强党的意识和组织观念,真正发自内心地认同、信赖、依靠组织。其次,要政治上忠诚。把“两个维护”作为最大的政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决维护 xxx 核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导,时时处处事事同以 xxx 为核心的党中央保持高度一致。最后,要行动上忠诚。忠诚不忠诚,关键看行动。讲忠诚不能空喊口号、高调表态,更不能说一套做一套、阳奉阴违。要坚持知行合一、说到做到,严守政治纪律和政治规矩,切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党中央决策部署的行动上,体现在履职尽责、做好本职工作的实效上,体现在日常言行上。三要始终保持理论清醒。只有理论上清醒,才能有政治上的清醒和坚定。当前,我们正处在推动高质量转型发展、冲刺全面建成小康社会的关键时期,船到中流浪更急、人到半山路更陡,必须把强化理论武装作为根本性任务,解决好“思想根子”问
第4个回答  2022-06-17
没有人可以来为你承担吃完泡面会撒谎自己的钱还有一半是不想被担心一半怕再难堪我没有他们那么出众僮对陶认皇园屠尘辟绕
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