辞退与内退的区别

Question

在我们企业,当时的这个规定只是说的算是内退,可现在却说是被辞退的,这之间有什么不同吗,她涉及到职工的切身利益.

Answer 1

内退是指内部退休，占单位编制，但不上班了，只等到达退休年龄，便可办理正式退休手续。

辞退是用人单位解雇职工的一种行为，是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。
辞退的原因一般有两种：一是公司原因，如大范围裁员、组织机构调整等；二是个人原因，工作不称职、危害公司利益等。

如果公司辞退员工，属于正常辞退的话，则要向员工支付经济补偿金。

《劳动法》违反和解除劳动合同的经济补偿办法中的相关规定：
第九条 用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。

Answer 2

辞退就是买断，内退等退休后按退休处理

Answer 3

内退的还是单位的职工，辞退的就不再是单位的职工了，和单位一点儿关系都没有了。如果是辞退的话当初应该是有手续的呀，可问单位当初是什么原因被辞退的，有没有办过什么相关的手续，如果单位做得不合理，可通过劳动仲裁解决。