安排员工工作不服从怎样处理

如题所述

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第1个回答 2014-04-04

　　1。冷处理，对那些不听话的清洁工，当公司有什么奖励或者好事情时，不优先考虑他们
　　2。如果开除他们要给的赔偿金不多的话，建议还是打报告到人力部要求辞退他们
　　3。把新的卫生区域也纳入进来，重新分配卫生区域，如不服从安排，按公司制度从严处理
　　4。要在他们面前狠一些，有些人好好说话行不通的，他们不是不干嘛，把他们说不干的语言用手机录下来，这样在辞退时，是他们说不干的，不是你们主动辞退的！

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