公司强制加班还没加班费

Question

我们公司是计件工资，每天上班至少10个小时。前八个小时算正常班，后两个小时算加班，但是都是按计件工资算，没有加班费，要超过10个小时后才补贴10块钱1个小时。每周上六天班有时七天都是按正常计件算没有加班费，而且周日上班不去还算旷工扣100块钱。不算周六周日上班时间每月加班至少都有50多个小时。因为是计件大家都没有想那么多，请问这样合法吗？

Answer 1

用人单位安排劳动者周末加班的，应当支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。拒不支付的，劳动者可以劳动保障行政部门（劳动监察大队）投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。追问

但是是大公司 如果可以的话早就有人去了