虽说现在处处提倡男女平等，但是在家庭分工这一块，男生依然会比女生占有更大的主动权，就比如说在大多数人的潜意识里一旦两人结婚之后，家庭正常的生活状态就应该是男主外女主内，只有这样家庭才能够正常的运转下去，所以这种观念也导致很多女人在生完孩子之后，不得不放弃自己原先很好的工作，然后回归到家庭中，照顾孩子，照顾老人，时间一长理所当然也就成了全职妈妈，并且在孩子的约束下，再也不能出去找工作。
对于很多女孩子来说我相信都有这样的经验，就是当我们去找工作的时候某些面试官会问我们这样一问题“三年或者五年之内有没有结婚或者生孩子的打算”，倘若这个时候我们直接说有，那么不好意思这份工作大概率会与我们无缘。出现这种情况的原因，就是因为很多公司追求利益上的最大化，不想承担女性怀孕之后应付的那一笔费用以及后续重新招工的麻烦。所以试想一下对于年轻的女孩很多公司尚且都有这样的要求，那些生了孩子的妈妈就更没有市场了，毕竟妈妈不可能会把全部的精力投入在工作上，这违背了公司的招人理念。
说到稳定的工作，我们会不由自主的想到事业单位，教师，公务员以及国企员工。可是这些稳定的工作，不是你想干就能干的，它需要我们有一定的学历，并且在相应的考试中能够在千军万马里杀出重围，你才有可能获得这份工作，所以如此大的难度也导致很多年轻人根本不会选择去走这条路。而没有稳定的工作，也就意味着一旦你因为某些事情休息几个月，你再回来公司是不认你的，在你休息期间会默认你是辞职的状态，所以这种潜规则对于女生来说非常的不友好，在孩子和工作之间，她们只能选择一个，想要生孩子就必须得辞职，而辞职也就代表会大概率走上全职妈妈的不归路。
很多女孩子在结婚之前会被男孩子那句“我养你啊”所欺骗，然后在男孩子的甜言蜜语中，乖乖的回归到家庭，就此成为真正的全职妈妈。她们不会想到万一以后这个男孩子不爱我了，我该怎么办？这种缺少忧患意识的押宝式做法我是不赞成的，我觉得女孩子无论是结婚前还是结婚后，都应该有一份自己喜欢的工作，并且要把这份工作当成自己的终身事业来做，只是这样我们才能无惧生活中的突发状况，才能真正的活出自己。