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如果有人问我领导这个人是不是很事,我该怎么回答?
我们领导确实很事,想一出,是一出,有一次我做完了通知,他在我不注意的情况下把我做的通知改的一塌糊涂,把落款的日期移动到名头上面去了,还有好几次做通知说要横版的,通知有横版的吗?
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推荐答案 2020-04-18
领导的视野跟你的视野高度不同,所以做出事来可能跟你想的不一样,这非常正常,毕竟他接触的公司事务好多是你接触不到的,也不会跟你说明详细情况,所以最好的办法就是做领导的好帮手,然后把最后的决策权交给领导,你要明白你做的每件事都不是完美的,不能认为自己做的事领导出面修改了,就认为领导很事。其次是不要说领导的坏话,没有不透风的墙,尽量说领导的好话,维护领导权威的话,这样的话传入领导的耳朵里,他回认为你是可塑之才。望采纳
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其他回答
第1个回答 2020-04-18
如果那个人是你的亲近人,那么,你可以实话实说。
如果那个人跟你并不熟,那就说话要谨慎了……免得背后说人坏话被传出去对自己不利。
至于领导的那些具体的言行,不要苛求太多……每个人都有自己的行事风格。总不能让所有人都跟你一样吧……
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第2个回答 2020-04-18
骂领导的事毕竟还是不要做吧,给人抓住把柄就惨了。这个时候你可以笑笑。
第3个回答 2020-04-18
回答不知道,没有感觉到呀?不要正面回答。
相似回答
同事总是
问我
哪个
领导怎么
怎么样
,我该怎么
办?
答:
”如果你问,你可以拒绝
回答
,但如果你直接拒绝,别人会认为你不合适。所以你可以说“我和他真的没什么交流。平时安排工作说了几句
,我不
明白。你呢?”你谈这个的时候,别人认为你和
领导
交涉不多,好像还没有发现他的坏处。不管他下次结束话题还是大胆分享他的吐槽,你都可以表示感谢。
领导问我
他
是不是很
失败?
我 该怎么回答?
答:
不要全说实话,半真半假才不会得罪
领导
如果问领导
忙不忙
,领导回答
在开车
怎么
说?
答:
你应该礼貌回复
领导
注意开车并表示过段时间再联系。首先领导也许身边
有人不
方便说话,作为一个懂职场的下属应该明白领导说话的含义。领导说在开车,没有明确拒绝与你沟通,证明他需要合适的时间和你聊。
酒桌上
,别人当
着我老板的面
问我
工作辛不辛苦
,我
应该
怎么回答?
答:
也回应了询问你的人问题。切勿不能简便的回应“还行”、“加班加点许多、很艰辛”或是简易的说“不艰辛”之类的,一句话讲错通常便会直接影响到你在老总或是顾客内心的一个印像。所以
,如果
你喜欢这份工作,你就不会感觉累
,当别人问
你时,你
回答
肯定是可以的,喜欢这份工作,没感觉到累!安好…...
领导问自己
辛不辛苦时,怎样
回答才是
高情商的?
答:
人都有理性脑和感性脑,当你的
领导
心情不好的时候,往往感性会战胜理性,变得不那么明事理,这种时候,你尽量不要去惹他。不要瞎回复,往往特别容易踩雷,成为出气筒。心情不好的时候给你回复“辛苦啦”真的纯粹是礼貌用词,你就回答“应该的”就行了,甚至
不回答
!然后尽快去完成他交办的其他事情。...
面试时候问到:你希望你的
领导
会是什么样的
人?
怎么回答
答:
1、对领导具体的希望说不得 在
回答这个
问题的时候,一定要回避对领导的具体希望,绝不要说自己希望和具体类型的领导共事。要清楚一点
,领导
之所以能够成为
领导,
肯定身上都
有自己
的过人之处。所以无论和什么样的领导共事,都能从他们身上学到东西。2、多谈谈对自己的要求 和什么样的领导共事,是选择不了...
大家正在搜
人还是这个人但是事已不是这个事了
领导问这个人怎么样
他这个人待人对事一直都是很
说这个人不担事是什么意思
为什么推荐这个人当领导
把这个人的事安在那个人身上
把这个人做的事安在另一个人身上
为什么有些人能当领导
为什么有的人喜欢当领导
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