1、要稳定心态不急不躁，做好自己该做的。
2、对小人做深入观察和分析，俗话说“无利不起早”，小人做事大部分是以“利”为先，要知道小人所图的是什么。
3、要对小人的性格和背景做深入分析，小人大部分是趋炎附势的人，性格也比较阴险狡诈，所以先要对小人有个全面了解，才能有的放矢。
在职场中，我们难免会碰到各种各样的小人，或者是自己看上去就很讨厌的人，很多人性子比较直，往往给这种人闹的很僵，让自己很吃亏，如何处理这种情况呢？教给大家几个对付这种人的办法，以免被人家祸害。
1、先打哈哈再确认——莫让小人的言语所迷惑。
小人的手法有时候也很简单，要么给你传达假的信息，要么是忽悠你，总而言之，就是让你上了他的套，他有他的千条计，你就用你的老主意。
先和他打哈哈，他说的事情你先确认了之后再说，他讲的话，不管说什么，你先信，然后去核实，很多小人玩的把戏就露出馅来了，然后你再将计就计，这个方法是通用的哟。
2、避开与小人利益产生交集——吃点小亏也撤场合。
说一千道一万，小人之所以祸害你，一定是和利益有关系的，所以不管是大利还是小利，一定要避开和小人的利益产生交集，哪怕是让自己吃一点小亏，也赶快要离场，越是在乎那一点小的利益，最后你的损失就会越大，你一定要分清大小头的关系。
小人不就是想占你点便宜吗？这点便宜就让他占了不就完了，越和他纠缠的时间越长，你的损失就会越大，最后你的事情越难办，他跟你结下的仇越大，其实小人有时候很容易满足的。
3、与小人斗要联合其他受害者一起演点戏——策略有时候比事情本身更有价值。
如果他遇到了一些比较难缠的小人，这个时候靠自己的力量有时候是很孤独的，一定要学会联合其他受害的人，学会跟小人演一出戏，也让小人上一当，这叫搬起石头砸自己的脚，只要联合几个关系比较要好的同事，这种事情效果非常明显，有个三五次，小人对你就有一种恐惧之心，想有心害你，也会思考再三。
4、孤立小人有时候比面子还重要——以不变应万变。
对于小人，要采取以不变应万变的办法，就是孤立小人，表面上我也不跟你闹翻，但是背地里我不会给你交心，更不会跟你有太多的来往，所有和小人接触都是以礼貌为主的。
也就是在面子上，我不会让你损失太大，如果你非得和我过不去，这个时候就不要讲什么面子不面子了，孤立小人有时候比面子更重要，这个时候大家就不要顾忌太多了。
5、让自己清起来比啥都重要——身正不怕影子邪。
这是最关键的一个环节，小人之所以害你，小人之所和你过不去，很多时候都是自身问题所导致的，你自己一身的毛病，小人对你下手那不是轻而易举的事吗？
所以打铁还需自身硬，不要让自己犯一些低级的错误，即便是自己犯一些小错误，也要主动的承认，让自己光明磊落起来，小人自然就没有了下手的机会，这才叫不战而屈人之兵。
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。
但是，楼主真的不能忍的话，也就不应该忍了，注意几个原则哦。
1、计划周密，对小人最好是用阴险的计划，而且一定要先准备退路，要把自己的把柄都收好，以防不测；
2、一次到底，别给他翻身的机会，别手软，对方是小人的话是不值得可怜的；
3、不要蓄意伤害，那样会触犯法律，但是要是偶然的遭遇战就好多了，呵呵；
4、计划一旦完成，除了实施的人，别人不要告诉，而且最好只有你自己知道完整计划，其他人知道自己负责的部分计划就可以了，这样又安全也不拖累给你帮忙的人；
呵呵，基本就是这样，楼上的先打后聊也是常用战术，但是就怕他日后反击，很难受的，若没有牵挂，以后不会遭遇，可以用。
最后，小人毕竟还是小人，不到万不得已，还是不招惹的好，很麻烦的，而且还容易降低自己的层次，但一味迁就也是愚蠢的，综合考虑，望楼主三思。