档案与户口不在一个地方需要注意什么?

如题所述

档案与户口不在一个地方需要注意以下事项:

1、考研,档案需要随人走的。

2、考公务员,没有人事档案,没有办法过政审这关。

3、评职称,如果没有档案,也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的,有职称,也是求职的一个砝码。

4、考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。

5、办理准生证,都需要男方存档案的地方开婚育证明。

6、出国审查,没有档案,政审就无法进行。

7、养老保险。工龄计算,必须要档案。退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完备,也将影响到退休金的高低。

8、某些大城市,比如上海,办理居住证,前提是将档案调到上海。没有档案,就没有办法办理居住证,也就没有办法落户上海了。

9、进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救,那么这种好单位的大门也会向你关上。

10、住房补贴发放。

11、入团入党。

扩展资料:

档案与户口的区别与作用:

1、人事档案是人事管理活动中形成的,记述和反映个人经历和德才表现,以个人为单位组合起来,以备考察的文件材料。主要是由人事、组织、劳资等部门在培养、选拔和使用人员的工作活动中形成的,是个人经历、学历、社会关系、思想品德、业务能力、工作状况以及奖励出发等方面的原始记录。

2、户口与档案不同,户籍制度是国家管理人口用的,一个中国人出生后被要求选择其父母中的一方的户籍作为自己的户籍;在就学、就业等也可以迁移户口,但是有时地方政府会限制迁移的名额,以及征收高额城市增容费。

3、档案在一般情况下不能本人携带。而户口不同,它必须是本人或委托人来办理迁出手续,再由本人或委托人到迁往地落户,是个人行为。

参考资料来源:百度百科-档案管理(档案学名词)

参考资料来源:百度百科-户口(记载和留存住户人口基本信息的法律文书)

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第1个回答  2019-04-03

档案与户口不在一个地方需要注意以下事项:

1、考研,档案需要随人走的。

2、考公务员,没有人事档案,没有办法过政审这关。

3、评职称,如果没有档案,也就没有资格评职称。而职称往往是和工资和户口积分挂钩的,有职称,也是求职的一个砝码。

4、考资格证,比如会计专业资格考试等,考试需要和人事档案的地点相同,没有人事档案,你报名都可能报不上。

5、办理准生证,都需要男方存档案的地方开婚育证明。

6、出国审查,没有档案,政审就无法进行。

7、养老保险。工龄计算,必须要档案。退休后要拿到退休金,必须要档案,档案是否完备,也将影响到退休金的高低。

8、某些大城市,比如上海,办理居住证,前提是将档案调到上海。没有档案,就没有办法办理居住证,也就没有办法落户上海了。

9、进国企,事业单位需要档案,而且这是一个非常重要的材料。如果你没有档案且不及时补救,那么这种好单位的大门也会向你关上。

10、住房补贴发放。

11、入团入党。

扩展资料:

个人档案是一个人一生生命轨迹的缩写,是用人单位了解一个人情况的非常重要的资料,也是一个人政治生涯中的重要组成部分,绝不可小看和忽视。一个人只要需要工作、需要生活,就离不开与社会上一些单位、一些部门、打交道,建立起个人档案既是工作的需要,也是社会的需要,更是一个人在社会上工作和生活的需要,这是单位或企业了解一个人的重要手段。

没有档案的人当然就不便于单位或企业了解你,对个人是肯定不利的。存放和保管好当然是一个重要环节。至于怎样保管、在哪里保管?一般应在县(市)团级及以上的人事档案管理部门,这主要是指国家行政或事业单位的在册人员等;对于广大的农村人口一般应有乡镇户籍管理部门;

2016年1月,中央组织部通报称,在省管干部档案专项审核中,420人因档案造假受到组织处理或纪律处分,186人因档案问题被记录在案,未查清前不得提拔或重用。造假主要有以下三个特点:

1、年龄、学历、经历是“重灾区”。

2、多人协作,团伙作案。

3、履历造假往往伴随其他违纪违法行为

参考资料来源:百度百科-档案管理(档案学名词)

百度百科-户口(记载和留存住户人口基本信息的法律文书)

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第2个回答  2019-03-24

如果只是在一般的公司工作,档案无关紧要,某些公司也不愿意因为保管档案惹上麻烦。所以只要有个稳妥的地方保存好档案就可以。

一般人才中心会免费保管两年,以后改为收费。但不会丢失。何时取出,缴纳保管费就可拿回来。

但是档案也不是没有用处,一旦考取了公务员,档案就会转交到人事管理部门,作为考核干部的资料。你提到要把户口转到当地,这个问一下当地的公司有关人员户口的入籍问题。

扩展资料:

档案、户口去向的大的原则: 看自己准备长期在哪里发展就把档案和户口同时迁到哪里。 这样办事方便,并不是工作的第一个单位在哪里就签到哪里。

很多同学刚毕业可能没法确定自己的方向,也不知道自己以后会在哪里长远发展,这种情况一般来说找个稳定可靠的地方先保管着,工作五六年后大多数都能确定自己的方向了,那时再决定最终的去向。

如果选择档案挂靠在人才市场的,也可以迁回生源地,具体的根据个人需要。 需要注意的是,户口入公司集体户的情况,要考虑长远一点。

因为刚毕业工作大多不稳定,可能跳来跳去的,另外很多公司你离职后就要求你要把户口迁走,那时如果没有新的接收地址,就比较麻烦,要么迁回老家,要么再迁人才市场的集体户口,那时是按往届生人才引进办的,并且需要准备很多材料,费时费力,比较麻烦。

参考资料:百度百科——户口

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第3个回答  推荐于2017-10-09
如果只是在一般的公司工作,档案无关紧要,某些公司也不愿意因为保管档案惹上麻烦。所以只要有个稳妥的地方保存好档案就可以。一般人才中心会免费保管两年,以后改为收费。但不会丢失。何时取出,缴纳保管费就可拿回来。但是档案也不是没有用处,一旦考取了公务员,档案就会转交到人事管理部门,作为考核干部的资料。你提到要把户口转到当地,这个问一下当地的公司有关人员户口的入籍问题。如果公司没有集体户,你就要找一个当地户口有住房的朋友,问一下当地落户是否要准迁证。办一下相关的手续。把户口落在他的户上。其实就是住房,没有房子户口就落不下。而公司用企业担保,所以才有集体户。你提到的三点,户口,工作,档案,其实相互之间没有关系。如你所说,你没有当地的户口,没有档案,但已经在当地工作,已经证明这一点。参加工作以后,公司会给每个员工建立新的职工档案,这与你在学校的档案不是一个性质。公司的档案是作为管理员工,奖励惩罚,缴纳社保医保,以至将来退休计算工龄的必须要有的。本回答被网友采纳
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