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吉林省06年公务员工资套改普通科员不记在校工龄,1980年参加工作,工资怎样套改
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推荐答案 推荐于2020-12-19
在线工资测算网为你服务。你可以到我站参阅国人部发[2006]58号 人事部 财政部 关于印发《公务员工资制度改革实施办法》的通知和吉政办发[2006]39号 吉林省人民政府办公厅关于印发吉林省机关事业单位工资收入分配制度改革四个实施意见的通知。就你提供的情况,还需要明确科员的任职时间,学历情况。建议你到我站录入你的基本信息自助套算一下就知道结果了。
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2006年公务员工资套改
问题
答:
2003年本科毕业
参加工作,
2004年定为科员十三级
,2006年工资套改,
被重新确定为25级2档。而2005年本科毕业的
,2006年套改
时按照学历也是被确定为25级2档。... 2003年本科毕业参加工作,2004年定为科员十三级,2006年工资套改,被重新确定为25级2档。而2005年本科毕业的,2006年套改时按照学历也是被确定为25级2档。这两...
公务员套改工资
到底怎么算,差5
年工龄
为什么工资一样?
答:
套改办法:
1、职务工资
。按现任职务执行相应的职务工资标准。2、级别工资。公务员的级别和级别档次按照现任职务、任职年限和套改年限重新确定。现任职务,按干部管理权限任命的职务 任职年限,按正式任命的开始时间计算。套改年限,按工龄、学历,减去扣除的年限确定。
2006年
事业单位
工资套改
中绩效
工资如何
计算
答:
在事业单位按国家有关规定设置专业技术岗位并完成岗位聘用前,专业技术人员岗位工资暂按以下办法套改:聘用在正高级专业技术岗位的人员,执行4级岗位工资标准;聘用在副高级专业技术岗位的人员,执行7级岗位工资标准;聘用在中级专业技术岗位的人员,执行10级岗位工资标准;聘用在助理级专业技术岗位的人员,执行12级岗位工资标准;...
公务员
级别
工资
和
工龄
的关系?
答:
级别工资晋升方式:两年晋档、五年晋级、学历变动、职务变动、奖惩高低定。首先明确一点,你所说的人事代理算不算工龄?这是个问题。先来看不算的情况:06年6月
,套改
年限7年(你同事6年),职务:科员;按职务套:26-2,按学历套:25-2;
06年套改
结果:职务工资380,级别工资25-2(380);那么:...
我是1981年7月
参加工作
的,大专毕业
,科员
。
公务员
。请问,职务
工资
和级 ...
答:
科员的职务工资都是380元 你81
年参加工作,
那么
06年
工改时套改年限为26(工龄)+3(学龄)=29年,应套改为21-6 07年符合滚动升级条件,升为20-5 08年两年称职,升档为20-6 10年两年称职,升档为20-7 12年五年称职+两年称职,升级+升档为19-7 所以你现在的级别工资档位应该是19级7档。
...学习
,06年
考进
公务员
.请问
如何
计算
工龄
和
套改工资
?
答:
06年
算一年,07年算一年,本科四年算工龄。也就是6年
工龄,
要按套改表算,你应该套到二十六-2的,不过你适用学历高套原则,应该套二十五-2,也就是级别工资380,职务工资380,合计760,和我一样,前提你是科员(是副主任科员或更高级就不一样了)
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