是否存在一种最佳的管理风格？为什么？

Question

说的详细点。用管理学的知识说明。

Answer 1

(Management Style)系指管理者受其组织文化及管理哲学影响所表现出来的风格、行为模式等。

在日常的管理中，通常存在四种管理风格：
1.指令式的管理风格
2．教练式的管理风格
3．团队式的管理风格
4．授权式的管理风格

在传统的管理理论中，局限于比较不同管理风格的优劣，关注的是哪一种管理风格更有效，管理者应该采用支持行为，还是职责行为。其结论往往是鼓励管理者多采取授权式的或团队式的管理风格。而许多管理者也存在固定的思维模式，认为自己的管理风格是长期形成，难以改变，最终形成“本色管理”，拒绝改变，而希望下属适应自己的管理风格。
因此，组织更应该寻求发展适合自己的管理风格，进而影响组织氛围，最终将影响到组织绩效，也就是企业利润：
1.把握好改变的时机
2.人力资源的准备
3.领导者自身素质的提高
4.处理好利益分配和产权分解的问题
5.建立健全企业决策体系与管理体系

Answer 2

不存在
管理是一种艺术，每个人都有着自己的特色。如果存在了最佳，大家不就千篇一律了啊。

Answer 3

没有最佳的，只有最适合的！