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山西科学技术馆招聘考试考试:
1、招聘考试采取初试与复试相结合的方式进行，初试以面试为主，主要考察应聘者的形象气质，语言表达能力、普通话、英语口语水平。
根据初试成绩由高到低，以招聘计划5:1的比例确定复试人员，进入复试的人员山西省科学技术馆网站公布。
2、复试以笔试和面试相结合的方式进行。笔试、面试成绩各占50%，合成考试总成绩。根据总成绩由高到低依次排序，确定15名拟聘人选。
①、笔试：公共基础和专业知识考试，严格执行闭卷考试制度，根据笔试成绩由高到低，按照需求人数3:1的比例确定参加面试人员；
②、面试：考察应聘者形象气质、科技馆工作的认知、普通话、才艺展示、英语水平等。
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