首先我感觉作为老板在戏里几乎没什么大问题。关键是当你做出承诺时，当你的员工向你索要奖金时，你应该清楚地回答你的员工。当你达到任务目标时，奖金必须到位。自古以来，集思广益的核心手段之一就是奖惩分明。只有当我们能够获得立功奖励时，我们才能在处罚问题上有一个基础。
第二种是业务专家，不靠自己的能力强功劳大，让领导和自己陷入尴尬境地，拿辞职威胁老板。也有一些员工是混迹其中。你需要考虑你自己的能力。不要以别人为榜样。如果老板说他能承担得起责任。但是在哪些混在别人后面的员工的话只会过得更惨。
还有在职场上面我们不应该把所有的事情都懒到自己的身上，要知道有些事情本来就是你不应该做的，只要是你接下这件事情的话。以后只会让你有做不完的工作，有什么小事情都会交给你，甚至端茶递水的活都会让你来做的。我们应该懂得适当的拒绝，虽然刚入职场应该做一些事情，但是不是所有的事情都应该包揽在自己的身上的。
在职场上面我们应该做到不卑不亢。公司里面肯定都是有老板的亲戚的，我们应该做到不巴结，平常心对待就行了。职场里面真的是有着很多的学问的，要想在职场上面混的开的话还是要多加的学习的。最主要的还是做自己，坚持自己的原则，有自己独特的见解是最好的。
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第1个回答 2019-10-24
认真做事，听从老板安排，强出头会出事。
第2个回答 2019-10-25
自己在工作上要有一定的实力才敢走人
第3个回答 2019-10-24
我只看了第一集，知道了要用心对每个人。
第4个回答 2019-10-25
没啥其启示啊，我没看过这个
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