职场遇到小人怎么办？

Question

有个小人，背地里偷偷告我状。把我和他的微信对骂记录拿出来给领导看。惹了领导生气。我该怎么对付这种小人？

Answer 1

对付小人最好的办法就是远离他，尽量不和他接触。因为工作一定要和他接触时，一定要记录工作进程，口头沟通好之后要用邮件发送给他，并且抄送给相关负责人。麻烦一点没关系，总好过被他算计或者工作砸了帮他背锅好。反正你和他们也不是一路人，不必强融。

Answer 2

最好还是直接找到这个小人，跟他当面谈谈，理论理论。直接告诉他，坏别人就是坏自己。大都是为了生存才走到一起的，没有必要踩着别人的肩膀往上爬。干好自己的工作比什么都强。人怕见面树怕扒皮。经过沟通，他应该不至于还那么坏了。

Answer 3

首先是远离，不要走太近，只是平时打招呼便可，但也不要疏远他，保持距离，工作自己独立完成，嘴不要乱说。小人也是人，干不了什么大事，你只是不依赖他就行！

Answer 4

职场里边的小人是无处不在的，没有必要太纠结，你纠结的话就陷入对方的圈套了，会输得很惨。
走在路上被一条狗咬了，你也会去咬它吗？不会！那么你只能够先做好自己，等待时机，狠狠的反击他。
卧薪尝胆就是一个很好的例子。本回答被提问者采纳

Answer 5

这个很正常，毕竟职场什么人都有，有一些小人也在所难免。
平时能避开就避开，少点理会。
如果不行，也不要怂，该还击就还击本回答被网友采纳