护士长竞聘答辩会上，会着重于护士长的管理等方面提问：
1、请你说说你为什么来参加这次公开竞聘活动，你有信心获得成功吗？如果落选了怎么办？
2、听了你的演讲像一个老护士长，那两年之前你为什么不来参加竞聘？
3、你的前任护士长为什么压力那么大，不愿意做护士长了？
4、请你评论一下你的前任护士长和现任护士长的优缺点。
5、业余时间一般做什么？
6、你认为当前你科室的管理工作有哪些不足？如何改进？
7、你科室的护理工作目标是什么？并说说保障措施。
8、你认为担任护士长应该具备哪些能力？你认为你都具备了吗？
9、在所有参加竞聘的人员中，你的资历最浅，如果在工作中有下属向你挑战，你如何处理？
10、当发生上级领导的工作要求与自己及本科室的实际有矛盾时，如何处理？
11、你认为担任护士长应该具备的哪些素质或品质？
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第1个回答 推荐于2019-11-10
护士长竞聘答辩会上，会问的问题如下：
1、请你自我介绍一下你自己。
2、你觉得你个性上最大的优点是什么？
3、说说你最大的缺点是什么？
4、你对加班的看法是怎样的？
5、你对薪资的要求如何？
6、在五年的时间内，你的职业规划是怎样的？
7、你朋友对你的评价如何？
8、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？
9、在完成某项工作时，你认为领导要求的方式不是最好的，自己还有更好的方法，你应该怎么做？
10、如果你作为领导，你会怎样提高绩效，怎样提高护理质量？
11、怎样完善护理工作制度？
12、怎样不断提高护理内涵质量？
13、怎样优化护理工作流程？
14、怎样强化护理技能？
15、谈一谈你能当选护士长的优势？
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