起码半年以上。 因为无论是什么职业都是一种锻炼 ，是人生的一种财富， 可能现在没什么感觉 ，以后工作时候一定会想起来这份工作带给你的一些经验， 因为第一份工作是人生工作中最重要的一份。都没有什么收获也没有进步的话，就可以考虑离职了，想想这份工作是不是真的适合你，或者是你更适合什么样的工作，什么样的环境。
有人说，门卫是天生的哲学家，因为他们总会问你人类的3个终极哲学问题——你是谁，你从哪里来，要到哪里去？来，试试看，做一回职场门卫，问问自己，你是谁（你的价值观，兴趣），你从哪里来（你的学校背景，专业素养、能力优势、社会支持系统——包括家庭条件人脉资源等），要到哪里去（你未来3-5年的规划如何，期望在哪个行业哪个领域做出怎样的发展，你的婚育计划是否在这个阶段落实……）。
明确了这3个问题，你就会对第一份工作的期望比较清晰了，记得把它们做优先排序（可以跟自己玩一个游戏，把所有你想到的，在乎的选项写下来，然后玩放弃游戏，假设你乘坐诺亚方舟去新世界，但过一个关卡就必须要放弃一个……这是应用起来蛮有趣也蛮准确的一个排序技巧）——认识职场、摸清行业、探索职位、锻炼能力、积累经验、拓展人脉、养家糊口、给父母亲朋母校一个交代……第一份工作决定着你未来的职场规划。
张爱玲说：“人生是一袭华丽的袍子，上面爬满了虱子。”人生既如此，职场焉能例外？有了想要离开第一份工作的想法，不妨先做个深呼吸，然后对自己进行苏格拉底式的追问：“什么时候开始有了要离开这份工作的念头？“离开意味着什么？”“这份工作的离开因素，在下一份工作中有多少可以得到满足？”“不离开能不能有满足这些诉求的机会？”
以上问题，都是职业规划咨询中，咨询师常常用来帮来访者做澄清的，这些层层追问，往往会让你冷汗淋漓——有时候，我们光顾着说“我不要！”却忘了问问自己“要什么？”建议你把这些问题打印下来，或者复制粘贴到手机记事本里，一旦“辞职、跳槽”这些小怪兽跳出来骚扰你，先拿这些问题把它们“拍晕”。
参考资料
好猎头网.好猎头网[引用时间2018-1-28]