公司规定除了婚假病假丧假,凡是请假超过两天的,多一天除了扣一天工资再扣一百,以此类推,请四天多扣两

公司规定除了婚假病假丧假,凡是请假超过两天的,多一天除了扣一天工资再扣一百,以此类推,请四天多扣两百。这个合法吗,还是有什么前提。

如果安劳动法来说的话是不合法的!
但这是公司的规矩啊!追问

关键我们工资从来不发的,都不知道怎么扣的,我可以举报公司吗

工资条

追答

可以!不过你要做好被炒鱿鱼的准备!

追问

我就是准备不干了,我还签了两年的合同呢。被炒鱿鱼了公司需要陪我两年半就是五个月的失业金吗

追答

那祝你好运!

谢谢!

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第1个回答  2015-06-27
你签了公司的合同上有就合法,你还漏了一个孕假
第2个回答  2015-06-27
这应该是公司规定吧,有的严格有的比较松,
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