Recruiter是HR的工种之一。如果有外企联系你做Recruiter，至少说明这个企业是比较大的，在HR里也分出了专门的HR工种。相对来说，招聘和培训这两大工种在HR里是差不多重要的，当然HR有比这两种更重要的岗位，比如与
组织架构、薪酬设定相关的，甚至business HR.
在有些企业里，recruiter是可以外包的，也就是可以让外聘人员做这个工作，在这种情况下，一定会有一个recruiter manager是HR自己来总管。
因此，很难回答“recruiter工作好不好“这样的问题，因为不知道你想问什么，工作的前景？工作的薪酬？是否轻松？是否重要？但不管怎么样，我见过太多从底层开始，从秘书开始或是从前台开始的HR, 这里面还有做得非常成功的，recruiter这样的起点已经高很多了。关键还是看自己，看做人。