在职三年 单位不交保险,也没有签合同,离职后我想申请劳动仲裁, 打卡记录都在公司保存 有工作时候用到的文件 有工资卡 但是没有盖章的文件也没有别的证据 我需要什么证据申请劳动仲裁 ,如果劳动仲裁不受理 告到法院 费用是多少 ?需要多长时间?流程是什么 谢谢大家
协商之后公司方不同意支付 , 去劳动仲裁步骤是什么 如果劳动仲裁不受理 告到法院的费用是多少?
追答1、未签订劳动合同的,可以主张双倍工资;
2、没有缴纳社保的,可以向用人单位所在地区的社保征缴机构举报处理,要求补缴;
3、未缴纳社保的,员工享有法定解除权,并可以获得经济补偿金;
4、医院如违法辞退的,你可以主张双倍经济补偿金。回答这么多采纳下吧,谢谢,如若不懂可以上法律直通车寻找法律援助