我的工龄应该怎么算

我是02年当兵，04年退伍，然后又读书上大学，08年参加工作，请问我的工龄应该怎么算，一般工龄和本单位工龄分别算，谢谢

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第1个回答 2010-02-05

一般工龄可以算2年兵龄

本单位工龄就要看你实际工作年限决定了本回答被提问者和网友采纳

第2个回答 2020-12-20

计算工龄的方法

第3个回答 2019-12-18

第4个回答 2020-12-20

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工龄怎么计算答：以年来计算，每工作满一年就计算一年的工龄。通常有三种计算方法：连续计算是指某劳动者从A公司调到B公司工资，则该劳动者在两个公司工作的时间应该不间断的计算；合并计算法是指某劳动者非因本人主观的原因中断了工作，比如因经济性裁员被辞退，那重新找到工作后，应将之前工作的时间与重新工作的时间合并...

工龄怎么计算答：工龄的计算有以下几种：连续计算法、合并计算法、工龄析算法等。一、连续计算法也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。二、合并计算法也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这...

法定工龄怎么算的答：法律分析：工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。即从用人单位用工之日起算至离职之日，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等原因中断工作了一段时间的，应当扣除中断的时间，把前后两段工作时间合并计算，即为工龄；3、工龄折算法。从事特...

工龄如何计算答：计算工龄的方法如下：1、连续计算法，也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。2、还有合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间...

“工龄”是如何计算的?答：6. 疾病或非因工负伤停止工作医疗期间，在6个月以内者，得连续作为本企业工龄计算；超过6个月病愈后，仍回原企业工作者，除超过6个月的期间不计算工龄外，其前后本企业工龄，应合并计算。7. 转入企业工作的军人，其从事革命工作的年限和军龄，均应作本企业工龄计算。8. 凡被剥夺政治权利者，其被...

工龄应该怎么算答：对于工龄的计算，需要了解几个关键因素。首先是工作起始日期，也就是员工开始工作的具体日期。其次是工作结束日期，如果员工还在职，则结束日期为当前日期；如果员工已经离职，则结束日期为员工离职的具体日期。最后是需要将这段工作时间内的所有工作年数相加，得出总的工龄。举个例子，假设一个员工在2010年1...

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