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问2015深圳富士康普工工资待遇,吃住方面(饭菜怎么样,住宿怎么样)。
如题所述
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推荐答案 2015-11-25
2015富士康普工试用期1~3个月,每月底薪2030元+加班费+绩效+补贴,月综合工资3800--4500元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费17.5元,周六加班约10小时,每小时加班费23.3元。另有夜班补贴8/晚。生活补助200元/月。
3个月后,底薪2300元+加班费+绩效+补贴,月综合工资4200--5200元。加班费计算:周一至周五每天加班2小时,每小时加班费19.82元,周六加班约10小时,每小时加班费26.43元。每年一次考核加薪,考核合格加薪幅度为100--200元,入职越久底薪越高。另有年终奖金及绩效奖金。生活补助100元/月。
1、集团提供吃住,每月预存400元,厂内有员工宿舍及餐厅,可满足不同用餐需求,员工可自由选择是否入住公司提供的集体宿舍和在公司餐厅进餐
2、员工享有国家法定假日(每年11天)、工伤假、婚假、产假、带薪年休假等假期
3、每年免费提供春、夏工衣各2套,免费为员工洗衣服
4、公司依法与员工签订劳动合同、购买社保、办理住房公积金缴存,并额外为每位员工办理医疗自保基金,提供双份保障
文体设施/活动:
1、厂区设有篮球场、足球场、图书室、游泳池、运动场、娱乐室等文体设施
2、集团定期举办运动会文艺晚会等大型文娱活动
3、员工自主成立了篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团
4、厂区内有银行、邮局、餐馆、特色小吃街、超市、网吧、图书室等配套设施
发展空间:
1、新员工入职安排1-2天的有薪岗前培训
2、公司免费为员工提供各类提升技能和管理能力的在职培训,可申请从大专到硕士的名校学历教育,有 100多个学科,并与相关高等院校合作,供员工在职进修
3、依不同岗位提供从作业员到工程师的技能培训,如叉车、维修、成型模具、数控机床加工等;依据员工发展提供从储备干部到线组长的管理技能培训
来时带上身份证和行李,工作人员会发具体集合时间和地点,因为有时电话比较忙,打不通可以多打几次。
防骗提醒:
凡是扣押证件原件,乱收费,要求购买烟酒礼品或者充值卡的,都有骗子嫌疑
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其他回答
第1个回答 2015-04-06
很高兴为你解答
现在普工入职工资2120。转正2450。
吃的话饭卡里面预支有400块,吃多少下个月发工资会扣多少。住的话普工是8人间。食宿方面一般般吧。
追问
问的是包吃住不?也就是说在不在工资里面扣吃和住的费用。
追答
不包,吃住要扣钱,除非你不在里面吃,在外面住。
本回答被网友采纳
第2个回答 2015-04-06
你可以去问公司
第3个回答 2015-10-25
底薪有屁用,不给你班加还不就1000多
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2015
年
深圳富士康普工工资待遇
答:
你问的一般员工吧.现在是2300的底薪,算上平均60个加班.一个月也就四千左右.它是拿到手的.但注意这是不包吃住。听说要涨点底薪,估计200左右,以这幅度,今年一个月4500左右。我上个月在龙华
富士康
调的薪,底薪已经4000了,加速周末加班扣除社保、住房公积金、伙食估计每个月实拿4500左右,其实这点底薪...
深圳富士康
目前
工资待遇怎么样
答:
1、正常工作时间:每周5天,每天8小时,共40小时;超过标准工时属于加班,公司依法支付加班费
。2、试用期三个月,每月底薪1800元+加班费,周一至周五每天加班2小时,加班费15.5元/小时(1.5倍);周六日加班20.68元/小时(2倍);节假日31元/小时(3倍)。月综合收入2800—3500元。3、第四个月...
2015
年下半年
深圳富士康普工
每月平均
工资
足多少啊,谢谢了,
答:
你好!
普工的话待遇挺好的'4000'左右
,上班一般不辛苦'深圳难找像富士康底薪这样高的'希望帮到你
深圳富士康普工工资
和
待遇怎么样
?
答:
7. 关于福利,富士康不提供全包的住宿服务
。8. 住在厂内宿舍的员工每月需扣除110元。9. 厂内食堂采用刷卡消费,费用从工资中扣除,每月大约400元。10. 员工将享受到五险一金,每月大约300多元的含模会扣除,住房公积金每月有220元可供提取。11. 目前,富士康对新员工有奖金政策,入职前三个月可获得...
深圳富士康普工工资
和
待遇怎么样
?
答:
工资
构成主要包括底薪和加班费,为求职者提供了可观的激励。关于福利
,富士康
并不提供全包的吃住服务。住在厂内的宿舍每月需要扣除110元。厂内食堂的消费采用刷卡,吃多少从工资中相应扣除,每月大约有400元的消费额度。在福利
方面,
你将享受到五险一金,每月大约会从工资中扣除300多元,但住房公积金是可提取...
富士康普工
做什么
工资待遇怎么样
吃的行吗?
答:
1.普工进厂底薪1350,住公司宿舍的话,扣
住宿
费110。2.伙食费现在是每月的1号,公司往员工厂牌(餐卡)里打400块钱,不过这可不是给的,是公司给你预支的。3.
工资
的计算方法是:基本工资+加班费-住宿费(住公司宿舍)-伙食费(自己刷掉的数额)-五险一金在
富士康
加班的计算方法是很正规的,正常一周...
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