社保欠费必须补交么？不补交对以后退休有影响么？
13年7月从上一家单位离职，同年10月新单位入职，入职后发现无法上社保，因为上一家单位没有给我减员、联系上一家单位一直推脱。因为是认识人介绍的所以不想闹僵就一直等。等到14年了 她把我拉黑了不在接我电话。所以我各处找人，现在在劳动局可以申请个人减员。但是在办理减员的时候，那个科员告诉我上一家单位是从13年3月就开始没有给我交费了。也没有给我减员。导致到现在15年3月 我的社保已经欠费两年，科员说让我自己把这两年的欠费都补上。自己承担的+单位承担的+因欠费产生的滞纳金 都要我自己补。貌似要小五万元。还说如果不补会导致以后我无法办理退休。请问是这样么？这两年的社保如果不补的话我以后就不能退休？无法领取我的退休金？如果强行减员出来，但是没有补交两年的费用新单位可以给我上社保么？
社保欠费必须补交。
社保如果不补缴，会导致社保停保，社保停保是不能享受医保的，需要补缴才可以。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴。
单位社保欠费补缴所需材料
1、《社会保险登记证》（原件）;
2、2011年6月前（含）四险还欠业务需填写《北京市社会保险费欠缴单位还款表》（表十）一式三份（可到社保中心五险补缴业务窗口打印，也可通过网站下载或到办事大厅领取，加盖公章，涂改无效）。
单位社保欠费补缴流程，单位通过社保中心柜台办理
1、单位携带《社会保险登记证》（原件）到社保中心业务窗口办理手续;
2、单位在社保系统中打印的还款表上加盖公章;
3、单位携带还款表或补缴汇总表到五险财务收款岗交款。
扩展资料：
个人社保欠费补交需要满足的条件：
（1）参保单位登记状态为非正常，已离职的职工自行申请缴纳其欠缴的社保费。
（2）欠费单位在无力清缴全部欠费的情况下，欠费单位的职工自行申请缴纳其个人社保欠费。
（3）其它符合政策的情况。
社保补缴需准备的资料有：《单位内个人清缴社保费申请表》一式一份、身份证原件及复印件，如属代办的，还需提供授权委托书、经办人身份证原件及复印件；若属全责征收前的欠费，提供社保部门出具的部分还款明细表原件及复印件，属全责征收后的欠费，提供单位证明。
参考资料来源：百度百科-社保补缴
在实际操作中，我们这边也是这样做的，如果参保人强烈要求不补交，并写下保证书，我们也允许他不补。
你们那边你需要自己去负责退休的部门进行咨询，因为给你办事的可能是征收部门的。此外，就算是他们现在规定必须要补，以后政策也不见得不会变。
最后，如果他们有规定，但你就是不想交，强烈建议你去投诉、举报、法院起诉，他们必败无疑。因为地方规章不能和法律相抵触。追问
刚才打电话给那个帮我出证明的科长，他说缴费年限是累计满十五年便可，办理减员的科员跟我说如果我不交那两年的保险+滞纳金会不让退休是吓唬我，就是想让我缴费。还是想跟您确认一下。因单位不给我减员导致我两年的社保无法缴纳。现申请强行减员那这欠费滞纳金不会算在我名下吧？依然是记在之前单位名下吧？我不补这两年只是损失了两年的工龄和保险。并无其他需要承担的钱吧？到时候我去办理退休要收取我这十几年来的滞纳金？
追答这个账恐怕是要记到你个人头上，但法律规定单位因不及时减员给你造成的损失需要进行赔偿。
各地政策不同，按说这个钱是在补交的时候才会有滞纳金，如果不补再多的滞纳金也不用交。一般不会影响你继续缴费。
至于你说的10几年后退休是不是要补滞纳金，未来的事这个没人知道。你要是不放心，那么就直接向劳动监察或仲裁部门提出申诉，要求原单位赔偿损失，彻底解除这个隐患。
不过还有一法可以试试。申请仲裁，要求原单位末减员赔偿你的损失。