看着下面的回答，真是。首先解释含义：1、总裁：总裁就是指“责任小组”的责任人，是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般由CEO兼职担任。2、总经理：董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的总经理。3、董事：由公司股东会选举产生的具有实际权力和权威的管理公司事务的人员，在大公司里面一般是指：“法人”4、董事长：董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会，一般在大型公司可以叫做：“董事会主席、董事局主席”，在日本称作：“理事会会长、会长”由于职位与负责项目有很大的差异，打个比方，在中国古代，皇帝治理国家，下面有很多的参与成员，不用说了，皇帝肯定是最大的，但关键下面的如：“宰相、大将军、内阁大学士”你说这三个哪个大？因为职位不同，管理的事物也不同，不可类语的。在大型集团公司也是一样，如果非要给他加的级别定义，你可以这么分：董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理 （特别说明：董事是参与董事会表决的成员，可以为总裁、总经理、董事长、法人等参与成员）董事会：是由很多的董事参与组成，就像个国家，不可类语的说他不属于哪个人职位。董事长：是统领董事会的人，看似他的权利很大，但如果管理不对，经过董事会成员的表决，即可废除董事长，就想国美电器老总【黄光裕】，被废掉了喔。废掉原因是 国美电器控股公司起诉黄光裕，可见实力在牛，也顶不起团队的董事啊~~，也就是说董事长是由董事所有成员推选出的管理者，轮权利，他具有最后的决定权董事：是很多参与董事会的管理公司事务的人员，也就是说，总裁是个人员、总经理也是个人员，你参与投票或决定，你就是董事。总裁：是仅次于CEO的公司第二号行政负责人，一般由CEO兼职担任。如：百度总裁兼CEO的李彦宏，李彦宏是董事的成员。总经理：这不用说了，既为董事会成员之一的董事，又是负责经营大权的，直属上级可以归总裁管理，也有的直属董事长管理。所以轮力量可以这么分：董事会 - 董事长 - 董事 - 总裁 - 总经理在大型公司：法人一般不参与实权，总裁可以聘请、总经理可以聘请、董事长可以由董事大会表决选出，同等以上官职都可以通过董事会废除。
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