求职社交应该要注意的禁忌

Question

如题所述

Answer 1

在求职过程中，每个人希望面试能有好的结果，但在求职面试时，也会遇到各种社交问题。以下是一些求职社交中应注意事项：
1. 不要过于依赖网络
不要过多依赖电子邮件和社交网站，而忽视面对面的交流。例如，共进午餐或喝咖啡比电子邮件更易建立联系。电子邮件可能被删除，电话可能忘记回复，但爽约的情况较少。
2. 不要含糊其辞
要清晰地表达自己的职业生涯规划或专业发展路径，以便对方了解如何支持你。根据对方的从业经历调整自己的表述内容。
3. 不要停下来
即使你现在没有在找工作，也要持之以恒地进行求职社交。这样，当你需要求职时，你的社交网络就会发挥作用。不时发邮件更新个人情况，谈论自己的职业生涯兴趣方向和成绩，让你社交网络中的人了解你的长期职业生涯规划、所获得的额外培训，或下一步可能会遇到的职业选择等。
4. 不要太自私
仅为满足自身需求而开展社交活动是错误的，还要为你的社交对象创造价值。例如，在与对方见面前，要研究其所处的行业和面临的挑战，就自己的经验来提供一些解决办法。
5. 不要滥用社交网络
不要过于频繁地与对方联系，以免引起不满。也不要让自己的社交网络过于庞大。保持联系可以有一些礼貌的做法，但不要每周都发电子邮件来证明你的存在。此外，提及自己的推荐人时要谨慎。
如果你的推荐人并不被公司认同，那你就会陷入被动。如果你发现推荐人的性格轻浮，他可能就不是公司最好的员工。最后还有一点，虽然让父母参与自己的社交网络建设会有一些裨益，但把他们带到面试现场不是一个好主意。
在面试阶段，父母应该放手，让孩子独立面对。