劳动仲裁完整流程

Question

如题所述

Answer 1

劳动仲裁全流程详解：
1. 当事人需在仲裁时效内，向劳动仲裁委员会提交书面的劳动仲裁申请。
2. 劳动仲裁委员会对收到的申请进行受理。
3. 一旦申请被受理，劳动仲裁委员会会通知当事人准备开庭。
4. 劳动仲裁委员会对案件进行审理。
5. 根据审理结果，劳动仲裁委员会将作出仲裁裁决书。
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条，申请人提出劳动仲裁申请时，应当提交书面的仲裁申请，并按照被申请人的人数提交相应的副本。仲裁申请书需要包括以下内容：
1. 申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位以及住址；用人单位的名称、住所以及法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。
2. 仲裁请求的具体内容以及所依据的事实和理由。
3. 证据及其来源，以及证人的姓名和住址。
若书写仲裁申请存在困难，申请人可以选择口头申请，劳动争议仲裁委员会会将其记录下来，并通知对方当事人。