涉嫌严重违法的干部怎么处理

Question

如题所述

Answer 1

涉嫌严重违法的干部的处理如下：
1、违犯国家机关工作人员纪律的，或者违犯行政法规的，根据情节轻重分别给予警告、记过、留职查看，降职、降薪、撤职、开除公职等处分；
2、对国家、社会、民众造成重大损失的、情节极其严重影响十分恶劣，构成刑事犯罪的，交由司法机关进行依法惩处。
哪些行为会被记大过处分
有下列行为之一的，给予记大过处分;情节较重的，给予降级或者撤职处分;情节严重的，给予开除处分：
1、散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;
2、组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工的;
3、违反国家的民族宗教政策，造成不良后果的;
4、以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段，破坏选举的;
5、在对外交往中损害国家荣誉和利益的;
6、非法出境，或者违反规定滞留境外不归的;
7、未经批准获取境外永久居留资格，或者取得外国国籍的;
8、其他违反政治纪律的行为。
综上所述，构成严重职务违法并涉嫌受贿犯罪，性质严重，影响恶劣，应予严肃处理。
【法律依据】：
《公务员法》
第六十二条
处分分为：
警告、记过、记大过、降级、撤职、开除。
第六十三条
对公务员的处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。
公务员违纪违法的，应当由处分决定机关决定对公务员违纪违法的情况进行调查，并将调查认定的事实以及拟给予处分的依据告知公务员本人。
公务员有权进行陈述和申辩；
处分决定机关不得因公务员申辩而加重处分。
处分决定机关认为对公务员应当给予处分的，应当在规定的期限内，按照管理权限和规定的程序作出处分决定。
处分决定应当以书面形式通知公务员本人。