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公司制度是行政部出还是人事部出?
公司有个大部门叫“综合办”下面有人力资源部、行政部、后勤部、保安部等四个小部门,那么公司的制度是哪个部门出呢?
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推荐答案 推荐于2017-09-23
公司制度没有规定由哪个部门出;只是由哪个部门负责统一管理。一般企业放在体系管理的职能组。
制度有牵头制定的部门,比如人力资源部负责编制人力资源相关的制度,如考勤、干部选拔、薪金等等;财务部负责财务制度;采购部门负责采购制度等等。
牵头部门提出制度初稿,交制度管理部门安排相关部门会签,修改后最终由管代审核、总经理批准生效。
没有制度说,公司只要一出,大家都无条件服从的。这是人治,往往导致制度与现实两张皮。
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其他回答
第1个回答 2013-10-05
公司制度按照常规应该由行政部制定。
第2个回答 2013-10-05
一般制度是行政出,人力资源类考勤类的人事出.
第3个回答 2013-10-05
行政部制定的吧
第4个回答 2013-10-05
这……,随便,看你领导怎么安排了。
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