实习期辞职，期间法定节假日上班了，工资怎么算？

我是今年9月12日上的班，10月2日离职的，九月工作了16天，其中中秋节9月19日当天上班了，国庆节10月1日、2日都上班了，公司定的工资是4000，试用期1个月，工资是80%，节假日上班是否三薪？日工资怎么算？公司应共支付我多少工资？？求解。。。。。。

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推荐答案 2013-10-16

法定假日按照工资三倍结算，你可以将你的工资4000*80%=3200元作为基数，除以21.75天是每天的工资标准，你9月份实际出勤的天数*乘以每天的工资标准+3天的法定假日三倍工资

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第1个回答 2013-10-16

你就根据劳动法算工资呗,如果公司不予发工资，可以申请仲裁

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