我在厂里当组长,每天开早会,我要说些什么激励员工的话呀?

如题所述

1、努力让每一天的生活过得好,过得有意义,你就会乐观而充实的度过你的整个人生。

2、成功都是血汗的洗染,无悔走完希望每一天。

3、事实上,成功仅代表了你工作的1%,成功是99%失败的结果。

4、忍别人所不能忍的痛,吃别人所别人所不能吃的苦,是为了收获得不到的收获。

5、出门走好路,出口说好话,出手做好事。

6、不要忘记——一个人最大的感情需要是取得别人的赏识和尊重。

7、无论才能、知识多么卓着,如果缺乏热情,则无异纸上画饼充饥,无补于事。

8、相信自己,相信伙伴。把握先机,容易成功。

9、即使是不成熟的尝试,也胜于胎死腹中的策略。

10、一个能从别人的观念来看事情,能了解别人心灵活动的人,永远不必为自己的前途担心。

11、要像监守生命一样监守它们,因为一旦你丢失了它们,生活就会变的毫无意义。

12、积极思考造成积极人生,消极思考造成消极人生。

13、生活中最基本的技巧是交流,最可依赖的品质是耐心,最糟糕的行为是抱怨,最易见效 的努力是从自己做起。

14、忘掉失败,不过要牢记失败中的教训。

15、人之所以有一张嘴,而有两只耳朵,原因是听的要比说的多一倍。

16、好的想法是十分钱一打,真正无价的是能够实现这些想法的人。

17、心有多大,舞台就有多大!

18、伟人之所以伟大,是因为他与别人共处逆境时,别人失去了信心,他却下决心实现自己的目标。

19、蚁穴虽小,溃之千里。

20、销售是从被别人拒绝开始的。

你可以总结一下上周的工作,说一说上周做的好的 做的不好 种种情况 ,如何改正,以及本周努力的方向 和需要改正的地方,提出一些要求都可以的。

如果真的没什么可讲的,你也可以找一些跟你们的专业知识有关的内容让大家一起学习学习,或者你们这一行业的宏观的现状前景,

一方面可以对员工进行业务素质方面的培养 ,还可以让你们的员工开拓眼界 进行思想上的教育 ,还可以打发时间。

温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2014-06-11
时时提醒员工要知道自己来厂里的目的,是来贪耍的,还是要学技术挣钱啦?也可以随时通过讲一些自己或者是朋友经历的事情来教导他们,从而让他们变得听话,有上进心,追答

希望能帮助到你,望采纳!!!

第2个回答  推荐于2017-11-26
最好别太过得罪人,厂里经常发生底层管理人员与员工发生争执而被捅。底层管理是最不讨好的工作太严格员工不喜欢你,太放松领导又不喜欢你,所以啊要拿捏这个度是一问学问啊。本回答被网友采纳
第3个回答  2014-06-11
不拼不博,上班白活,不苦不累,上班无味。
第4个回答  2014-06-11
如果你是员工你希望你组长说什么 长篇大论听了烦 你要做的是给她门一课轻松上班的心 觉得有希望 就ok了
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