第1个回答 2021-12-15
在岗率就是在岗人数占在册人数的比例。
什么是在岗:
在岗指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员。包括你们的在岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员,也就是你发工资的员工。
在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班的职工。就是目前在你企业聘任了正式岗位后的上岗人员,长期病休和离岗、待岗人员不算,还有内退等人员不算。
涵盖人员不同:
1.与在岗人员相比,在职人员包括不在岗位工作人员(比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等)。
2.在岗职工是我国统计制度中,从业人员的一种主要组成部分。从业人员是指在某单位工作、并从本单位取得劳动报酬的人员,而在岗职工是指符合从业人员定义的人中,由本单位直接招用、存在劳动关系的人员。
3.不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工,如内部退养职工,以及从本单位离休、退休、退职的人员。
人员缺编率:
1-(在编人数/编制人数),反映的是在编人数与编制人数的比值,缺编率高,有可能是招聘效率慢(招聘达成率低)导致,但也有可能是有编制,但实际上不需要这么多人,故没有提出招聘需求,又没有取消编制导致的。
人员离职率=当期离职人数/(期初人数+期末人数)/2,反映的是员工流失程度。
我个人觉得离职率侧重考量的是员工的保留程度,还有员工培养等,尤其是核心员工的保留程度以及员工的稳定性等。在岗率侧重考量的是员工的招聘程度。
第2个回答 2021-12-15
在岗率就是在岗人数占在册人数的比例。
什么是在岗:
在岗指的是包括于你单位现在用人名单上的一切人员。包括你们的在岗人员,也包括长期病休和离岗、待岗人员和内退等人员,也就是你发工资的员工。
在岗职工指的是在职职工中每天按规定正常上班的职工。就是目前在你企业聘任了正式岗位后的上岗人员,长期病休和离岗、待岗人员不算,还有内退等人员不算。
涵盖人员不同:
1.与在岗人员相比,在职人员包括不在岗位工作人员(比方内部退养职工、停薪留职职工、有限期放长假职工、服刑人员等)。
2.在岗职工是我国统计制度中,从业人员的一种主要组成部分。从业人员是指在某单位工作、并从本单位取得劳动报酬的人员,而在岗职工是指符合从业人员定义的人中,由本单位直接招用、存在劳动关系的人员。
3.不包括离开本单位仍保留劳动关系的职工,如内部退养职工,以及从本单位离休、退休、退职的人员。
人员缺编率:
1-(在编人数/编制人数),反映的是在编人数与编制人数的比值,缺编率高,有可能是招聘效率慢(招聘达成率低)导致,但也有可能是有编制,但实际上不需要这么多人,故没有提出招聘需求,又没有取消编制导致的。
人员离职率=当期离职人数/(期初人数+期末人数)/2,反映的是员工流失程度。
我个人觉得离职率侧重考量的是员工的保留程度,还有员工培养等,尤其是核心员工的保留程度以及员工的稳定性等。在岗率侧重考量的是员工的招聘程度。
第3个回答 2019-09-09
你的总检查率54是次还是人,在岗的是7个还是7次,这是不一样的
第4个回答 推荐于2017-11-22
在岗率应该是表示在岗人数占在册人数的多少.
在岗率=在岗人数/在册人数×100%.本回答被提问者和网友采纳