大学生，大专生在求职，应聘，就业过程中，应注意的问题有那些？

Question

我是应届毕业生，学校近期各类招聘会，有影响到我，（自己要做事业目标不清，社会信息分析，辨认，判断不明确），当然风险冒险理应存在，我巴风险想降到最小化，能吧，
请不吝指点，

Answer 1

呵呵，我在外面工作时就是负责专做招聘的工种，这样吧，我告诉你一些情况，应聘的时候要尽量注意态度要诚恳，但并非是老实吞吞吐吐，你可以幽默风趣一些，一般招聘的人不会喜欢太死板的人，除非是技术非常好，不然，你只要能用你自己的方法跟他们交谈交让他们乐意跟你说话，那就证明你已成功了一半，举个例说，如果你没带简历，当他们问起时，你不要紧张，就说，我觉得我就是最好的简历，然后述说自己的优点并毫不罗嗦，另外，你的形象一定要大方得体，切记不可拔头散发或是染黄烫卷一类，这样会让他们留下一个既然是在校学生为何会有这样风貌的不好印象，你也知道，第一印象是最重要的，如果连这一点都不行，那就没有可能而言了，

另外，我还要说的一点就是，（请你认真耐心看完）
如果你是学校里面的招聘会，除非是像富士康那样的知名大品牌的现场招聘你可以信，其它没有听过的就不要去了，虽然我这么说可能会让你觉得不中听，但这是事实，我当初也是学校里招聘时应征上的，但事实上你会发现，那些工作都很差，你出来后会更加的没有目的，你迟早都要经过自己去面试的这一关，可以提前去试试看，找一份自己想做的工作，哪怕工资低一点，慢慢的学了技术是可以往上升的，而这一点就和学校里招聘不同，他们多半是和学校签定了用人协议的，用你不过是觉得还行，能有点用就会要，但多半是不会真正去提携你的，我当初就是这样过来的，所以不要太过于相信学校。但话又说回来你先在学校里应征积累一点工作经验也是可以的，反正，最重要还是看你自己了。

Answer 2

注意这样几点：
1、招聘会之前，学校一般会给出关于招聘单位的信息和职位，事先看看哪些职位是你感兴趣的，然后根据对方的招聘要求修改一下自己的简历，突出对方看中的信息。另外还要事先了解你感兴趣的公司，至少知道对方的规模，业务范围，历史等基本问题。
2、根据你所要应聘的职位，设计可能被问到的问题，并准备好答案。例如自我介绍，你为什么应聘这份工作这类常见问题更是要准备好。我们参加招聘会时，基本没碰到一个自我介绍合格的学生，基本都是用“我叫xxx，是xx专业的学生。”这样一句话结束的人。（这里有关于准备面试问题的帖子，你可以参考一下http://blog.sina.com.cn/s/blog_62bd13d90100g35a.html）
3、言谈举止要大方，不要结结巴巴，更不要犯那种站到面试官面前问对方：你们的招聘要求是什么——招聘要求肯定是写好贴出来的，这个自己就要看清楚，别等面试官来告诉你。

其实招聘会的成功率不是很高，双方都是抱着姑且一试的心态。所以求职还是自己主动去找。现在多是在招聘网站上找，你自己至少得有个大概的方向——自己要从事哪一行，做什么职位。然后找这方面的招聘信息。投简历的时候，勤快一点，不要群发，不要用网站上的模板，因为没有一模一样的招聘需求，你最好根据对方的招聘需求对自己的简历做调整，如果简历不符合招聘要求，可能你在第一轮软件筛选的时候就可能被淘汰了。另外，多做一点准备工作，只要你用心准备，就一定会得到回报的，祝你成功！

Answer 3

找工作啊本身就是一场冒险的活动需要你的勇气和智慧。。不要存侥幸心理。。真才实学一定会有用武之地！

Answer 4

最重要的一点就是要落落大方，不要扭扭捏捏