我是一大国企新员工，正式面试进去的，刚进入吃了不少苦头：一新同事是绝对极品，是我从小到大没见过如此极品的一个！具体刁难人的事就不详细说了，总之没什么同事喜欢她。本身她就长一副尖酸刻薄样，尖嘴爆牙嘴边还有一颗大痣，又黑又瘦一开口就骂人的语气，脾气超级差，接近30岁可能又没人要，一句话：内分泌失调！凭着资历老，对其他员工都没好气，因为跟她一起进去的人都当中级领导了，她还在做基层工作。跟我一届进来的一个女生原先跟她学的，受不了这个极品不知怎的就跟我的位置换了，可能领导觉得一个男的跟她相处比较好，于是我从另一个组调过了过来跟她。两个月来，我吃尽了苦头！处处为难我，天天受骂，还经常让我吃死猫，安一些莫须有的罪状给我，教我的东西又只教一半而且不清不楚问两次就发脾气，做不好又老去领导那打报告…有一次又冤枉我，我忍不住顶撞了几句，结果更惨，狡诈的小人平时领导在的时候语气还会好很多，现在简直就当着领导的面大说我的不是。
每天都过得不开心，如此两个多月过去，实在忍无可忍！跟朋友说不想干了，朋友说这样很不值得，因为一个极品送了一份好工作，而且这样的人以后还会遇到。想想也是，而且不服输的心理让我继续留下，至少走之前也给点颜色她看看先。
在此请教：如何在职场上“暗算”一下这种小人，有些什么小招数，越“阴”越好！本着一颗不想干的心，为民除害！又或者，请教一下怎样跟这种极品相处！
超级感谢！答案好的我将追加高分！
避而远之或者说是躲之不及。对于卑鄙无耻的势利小人，由于他们经常采用“人前一套背后一套”的阳奉阴违手法，一方面千方百计地打压竞争对手，给竞争对手制造很多生存困难，另一方面又会想方设法溜须拍领导的马屁。