准备离职了，我应该如何开口和部门领导说？需要注意什么？

Question

如题所述

Answer 1

准备离职了，我应该如何开口和部门领导说？需要注意什么？

一、说一说自己离职的原因，也没有必要绕弯子。

     虽然离职是一件再正常不过的事了，但是也有不少人工作很多年依然没有离职的经历，所以，如果有一天真的要离职，可能都不知道如何跟领导开口。其实，对于这样的老员工，更没有必要绕弯子，而是可以把真实的原因说出来，毕竟在公司这么多年，跟领导也比较熟悉，相信他也会理解你的做法。如果绕圈子反而可能让事情更加复杂化，让离职过程变得比较麻烦。

二、离职的时候尽量不要跟领导说一些公司的坏话。

    很多人离职是因为对公司的一些做法看不惯或者自己在公司比较委屈。不过，在离职的时候，还是尽量不要说公司的一些坏话，尽管这可能是实话，但是领导也会不高兴，万一碰上一些小心眼的领导，说不定会在你的离职手续中找一些麻烦，那就得不偿失了。所以，没有必要为了解气给自己找麻烦，反正也要离开公司了，让自己大度一些。

三、可以说一些感谢领导，感谢公司的话。

    虽然大多数人离职都是对公司不满，但是，在辞职报告中说一些感谢公司以及领导的话是很多人都做到的，虽然这些也只是一些套话，但是，让领导看了心里也会比较高兴，这样，也会减少因为离职而造成的一些双方不愉快的事情。工作本来就是公司和员工嗯双向选择，所以，双方没有必要相互为难，好聚好散是很多离职的人想要的，所以，在离职的过程中不要为了解气而做出一些冲动的举动，影响自己顺利离职。

Answer 2

辞职和领导开口说第一句话千万不要说谎，也没必要说谎 。要注意与领导沟通时要口吻好些。按照常规的离职申请格式进行书写,这个网上有很多离职申请的模板,选择一个适合自己的模板,认真填写完个人所在的部门、岗位、离职原因、以及工作交接方面的信息、离职时间等,检查无误后,再通过邮件发送给老板。

Answer 3

我认为不要说话，要说明自己辞职以后的计划，可以说不太适应公司的文化，与同事交往中也感觉不是很好；要注意不要隐瞒领导，容易露出马脚，不要总是遮遮掩掩吞吞吐吐，不要提公司工作的坏处。

Answer 4

我个人认为你应该向领导实话实说，表明你目前的状况，或者是由于目前工作你是无法胜任的，所以选择离开或者因为家庭工作等各种原因来进行相应的说明；尽量表现的委婉一些，并且表达对领导的感激之情进行有效的沟通。

Answer 5

直接的和领导说自己的想法；注意和领导说话时语气态度要好，就算是要离职了也不能狂傲，认真清晰的表达自己要离职的原因。