降薪迫使员工辞职可以获赔吗?

如题所述

第1个回答  2021-07-31
不一定你要看降薪的合理性的,合理的话就没法赔偿,不合理是可以拒绝降薪然后通过仲裁解决本回答被网友采纳
第2个回答  2021-12-04
降薪只要在合理的范围之内,没有低于当地的最低工资标准,你是无法去获得赔偿的,除非你有合同。合同上规定你的工资是多少?不然的话你是无法赔偿的。
第3个回答  2022-03-25
随着经济全球化的高速发展和科技的进步,人们对实验教学在创新人才培养上有了更高的要求,因此为适应社会发展的需要,要重视实验教学的改革。实验教学是大学生素质和能力培养的重要环节,建立新的实验教学体系,可以进一步提高实验教学质量。
要提高实验教学质量必须建立完备的实验教学体系,搭建适宜的实验教学平台,创造好的实验教学环境。既要充分调动学生的学习兴趣,也要配备高水准的老师来指导,因此要加强实验教学队伍建设,提高实验技术人员理论指导水平,全天候指导学生实验,促进学生与老师之间的交流,鼓励学生参与教师科研工作,强化学生的科研能力和实践能力培养,使实验室成为相对独立的教学实体。
现在很多高校上机实验由老师统一安排,以班级为单位集体上机,同时由于时间的限制,理论课与实验课很难同步进行,所以要以现代计算机和网络技术为基础,建立信息化的实验教学平台,建立学生自主学习的实验教学体系,提供丰富的网络实验教学资源,实现网上辅助教学和网络化、智能化管理。学生可以网上浏览相关的理论知识及观看教师的讲课视频,还可以网上提问,教师则可以网上解答问题,这样就实现了教师与学生网络互动及资源共享,满足了目前各专业教学的基本需随着经济全球化的高速发展和科技的进步,人们对实验教学在创新人才培养上有了更高的要求,因此为适应社会发展的需要,要重视实验教学的改革。实验教学是大学生素质和能力培养的重要环节,建立新的实验教学体系,可以进一步提高实验教学质量。
要提高实验教学质量必须建立完备的实验教学体系,搭建适宜的实验教学平台,创造好的实验教学环境。既要充分调动学生的学习兴趣,也要配备高水准的老师来指导,因此要加强实验教学队伍建设,提高实验技术人员理论指导水平,全天候指导学生实验,促进学生与老师之间的交流,鼓励学生参与教师科研工作,强化学生的科研能力和实践能力培养,使实验室成为相对独立的教学实体。
现在很多高校上机实验由老师统一安排,以班级为单位集体上机,同时由于时间的限制,理论课与实验课很难同步进行,所以要以现代计算机和网络技术为基础,建立信息化的实验教学平台,建立学生自主学习的实验教学体系,提供丰富的网络实验教学资源,实现网上辅助教学和网络化、智能化管理。学生可以网上浏览相关的理论知识及观看教师的讲课视频,还可以网上提问,教师则可以网上解答问题,这样就实现了教师与学生网络互动及资源共享,满足了目前各专业教学的基本需求。新的教育理念也要求教师勇于探索教学方法,紧跟计算机发展的步伐,才能促使教育教学工作迈上一个新台阶。求。新的教育理念也要求教师勇于探索教学方法,紧跟计算机发展的步伐,才能促使教育教学工作迈上一个新台阶。
第4个回答  2021-07-31
这种一般是比较难赔付的,除非老板违反了一开始跟你签的劳动合同规定的工资。
第5个回答  2021-12-24
降薪迫使员工辞职,是没有法律法规支持的,企业不能随意降低劳动者的报酬,遇到这样的情况可以到劳动仲裁委员会投诉,申请解决。
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