法律分析：“五抓五促”专项行动的主要内容为：抓抗疫攻坚、促全面胜利专项行动；抓援企稳岗、促复工复产专项行动；抓减负增效、促夯基固本专项行动；抓民生改善、促脱贫攻坚专项行动；抓安全生产、促和谐稳定专项行动。
法律依据：《“五抓五促五到位”工作法》
（一）抓政治建设促业务融合。把准政治方向。及时整理中央关于减税降费最新精神，汇编成册，列入支部重点学习内容，让大家始终在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。健全党的组织。配强支委、党小组组长，在减税办成立临时党支部，跨处室成立联合党小组，组建青年突击队、巾帼建功队，切实强化党对业务工作的领导。完善工作机制。坚持支委会、司务会联席召开，党建和业务工作一体谋划部署落实检查，更好地在攻坚克难、干事创业中发挥党员先锋模范作用和支部战斗堡垒作用。
（二）抓党建引领促改革协同。局内共建，统筹主题主业。创新落实“三会一课”制度，收规司、减税办支部共同形成联学共建“七个一”机制，着力促进两个支部交流融合、互促共进，让减税降费主题工作和组织收入主业工作统筹协调、相得益彰。上下共建，融合顶层基层。坚持与基层联系点、基层对口处室共学共建，解剖麻雀，使顶层设计更“接地气”。部际共建，凝聚改革共识。与人民银行等部委有关支部联合开展主题党日活动，推动微信缴税、电子退税，实现缴退税流程便利化，有力保障了个税和社保费改革等重大任务顺利落地。
（三）抓岗位练兵促能力提升。司内占多数的“80后”、“90后”年轻干部迅速成长，担负起改革重任。持续举办全系统“岗位大练兵、业务大比武”活动，约1.3万人参加，以上率下，有力提升了各地工作水平。2019年，司里形成较高质量分析报告60余篇、专报信息38篇上报党中央、国务院，有15篇获得批示肯定，辅助了中央领导决策。
（四）抓风险防控促治党从严。坚持抓早抓小、防微杜渐，修订完善课题研究、免抵调库等13项工作规则，扎牢制度篱笆；制定《内控指引》，梳理15类、55个风险点，逐项明确风险环节、控制措施、政策依据、管理要求等，确保干部不触底线红线。
（五）抓服务基层促减负增效。结合主题教育落实中央“基层减负年”要求，分5批解决了43个基层“卡脖子”问题，形成常态化机制。加强具体业务指导，帮助基层提高能力素质。