领导生病了，我去看他时应该对他说些什么？

Question

如题所述

Answer 1

领导有病胃口不好，他吃不下去，你可以随便吃。说句不好听的话，他们不是来看领导的，他们是来看望你的。我觉得你应该去，继然点名让你去照顾他，说明在以前工作中对你照顾不少，或者曾经提拔了你，不然不会直接点名。也可能考虑到他病好就退休了，对你不再有任何好处？去不去照顾他，你说了算，大概不会是行政命令吧。如果你自己在公司的工作做不完，家庭也需要下班后照顾，可以跟领导建议多派几名员工，轮流照顾领导。

若因为是领导，且并非工伤，单位随意安排人员照顾，甚至有着其他的目的，则被安排的职工是有权拒绝的。这个关键在自己。在照顾过程中，掌握好分寸，那些该干与不该干的要分清，该干的也有个尺度问题。领导与下属间互相关心，帮助也是应该的，人在最困难时，得到的帮助，也是最值得记忆的。在工作中领导对我朋友很照顾，却也没有给他升职加薪，可能是顾及两人的关系，害怕公司其他人在背后议论。我说要看这位领导得的是什么病，比方说有没有传染性，这样对你的生命也有威胁，再或者是不是绝症，别你照顾来照顾去。

要最好的仪容仪表表现在领导面前，尽量做到干净利索，清爽阳光。这几方面心理准备好了，就可以去，当然也要和家人报备一下，省的产生没必要家庭矛盾，把事情说清楚，同时在时间上控制好，我曾经在单位里也遇到过这样的事情，那就是我们的一个副总因为出公差在路上出了点车祸，虽然问题不大，平时需要人照顾。生活就是这么有趣，也许有人非常想去而不得，你却在犹豫。你犹豫的潜在心理，其实就是不想去。

Answer 2

告诉领导要安心养病，工作上的事情一切交给我负责，而且一定会给老板一个满意的答复。

Answer 3

在看他的时候可以带些水果，走的时候说工作一定会做好的，希望领导好好养病。早日康复。

Answer 4

领导你实在是太过于辛苦了。为了工作居然把自己的身体都累垮了。所以我来看望看望你。