企业增加工作量给员工导致出错，要处分员工，逼员工辞职从而节省成本,企业的这种做法算不算违法？

Question

如题所述

Answer 1

这种情况员工可以提起劳动仲裁，由仲裁庭判断企业的这种行为是否违法，从而保障员工的合法权益。

Answer 2

企业增加工作量给员工导致出错，有什么证据证明企业给员工增加了工作量，另外，给员工增加了工作量也不是员工出错的理由啊，重大过程受处分是应该的。本回答被网友采纳

Answer 3

企业做的不合适，但员工要注意取证，才有仲裁胜诉可能。

Answer 4

企业的做法是违法的，严重损害了员工的利益，可以到劳动部门投诉到法院起诉，通过法律来维护自己的合法权益，这样的企业不尊重科学，不尊重事实，胡来，是很难有发展前景的。