职场人设都有哪些？

Question

如题所述

Answer 1

1. “忠诚靠谱”的人设
这个说的是做事情的方式方法，属于基础人设，职场人必备。比如对于领导要忠诚、时刻维护自己的领导和自己部门的权益。其次领导安排的工作在能够保证质量的前提下按时完成，工作的过程中还要汇报工作进度，让领导真正地放心、放权。
2. “专家”人设
这个说的是在自己业务领域的专业度。真正的深耕领域，是对一个领域精通到没人能取代，或者在一定范围内无法取代。凹“专家”人设，自带专业光环，不管到哪个平台，自己的专业度都不会被模糊，也不会被埋没。
3. “勤奋和爱学习”的人设
如果“专家”人设难度较大，那可以先从勤奋努力、热爱学习、保持长期学习习惯的人设开始。可以在桌上摆上跟业务相关的书籍，没事拿出来读几页，总结读书心得，找机会跟同事和领导提一嘴、讨论讨论。
4. “正能量”人设
着装要干净、干练；言语上不要在同事和领导面前说消极、负能量的话，尽量表现出积极向上、活力四射的状态；不要把生活、家庭中的问题拿到公司和同事面前说，而要多展示自己向上的一面，比如健身、特长、爱好。
5. “高冷”人设
一个人的行为举止里透露着他的性格、脾气、好不好惹，很多人都是看碟下菜。对于同事，无需“非必要”的热情，言多必失、祸从口出。因此不如保持一个“高冷”人设，也就是保持情绪稳定、只聊工作以内的事情、不打听不八卦、说话不卑不亢、表现出一种不好欺负的样子，不容易接近也就不会让同事一眼看透你的底牌，不会轻易打你主意、是非常好的保护色。
不管是哪种人设，都是基于真实的自己表现出来的，并不是“装”就可以的。通过人设的建立，目的是为了让我们自己在职场有一个“内心自洽”的舒适区，尽量实现自己对自己的评价、对外的自我表现、外界对自己的评价三者基本一致，这样才能遵从内心、舒服自己。