为充分体现党和政府对职工的热切关怀和爱护，体现社会主义制度的优越性，以××市总工会有关职工生活困难补助标准通知的精神，根据我厂的实际情况，特制订此规定。
一、补助对象
凡生活确有困难的本厂正式职工（会员）、退休工人都可享受困难补助。非会员按会员一半享受。
二、补助方法
困难职工补助，根据不同情况可分为定期补助和临时补助两种。
三、补助标准
1定期补助：可根据市总工会有关职工生活困难补助标准，低于下列标准的差额部分给予补助。
本厂职工及家属每月生活费暂定为人均×××元。
2临时补助：
（1）职工因病或非因公死亡，可根据抚养家庭人口多少给予一次性困难补助；
无供养的补助×××~×××元；
抚养一人的补助×××~×××元；
抚养二人的补助×××~×××元；
抚养三人的补助×××~×××元；
参加人寿保险的不补助；
（2）职工家里发生火灾或自然灾害，可根据不同情况一次性补助×××~×××元。但有保险公司赔偿的不补助。特殊情况另行处理；
（3）职工供养直系亲属去世，生活水平偏低的，可一次性补助×××~×××元；
（4）职工因病住院开刀治疗，可补助营养费×××~×××元；
（5）职工患严重疾病确实长期在家休息，病假6个月以上而造成经济危机的，可补助×××~×××元；
（6）职工家属（指无工作的）患重病住院治疗，自己负担药费较多，家庭生活水平并不富裕，可适当给予补助；
（7）享受定期补助或生活水平属偏低的职工子女上学，学费额较大的，可适当考虑补助。
生活水平偏低：指每人每月在×××元以下。
四、补助手续和批准权限
1基层工会对本部门的困难职工要做到“四清”：即家庭人口清，经济来源清，生活水平清，职工抚养人口清，根据他们的实际需要，及时向厂工会提出申请补助报告。
2厂工会劳保委员会要全面掌握职工困难情况，接到基层工会的申请报告后，要深入基层调查核实，并定期组织讨论研究，除特殊情况外，一般每月下旬讨论研究一次。
3职工困难补助经厂工会劳保委员会集体讨论决定后，由困难职工或基层工会填写困难补助申请表，经厂工会分管领导或劳保委员签字后到财务科领取困难补助费。
五、凡因下列情况之一者不予补助
1违反××市人民政府关于殡葬改革规定者。
2违反计划生育规定造成生活困难。
3受法律、治安管理规定处分者。
4工作不认真，完不成生产（工作）任务者。
5违反“厂纪厂规”罚款处分而造成生活困难者。
6因建造房屋而造成生活困难者。
7非因公遇特殊事故去世者，已由有关单位给予经济赔偿的，本厂不予补助。
以上规定，从颁布之日起执行。