公司规定提交离职申请两个月之后才能走人合法吗？提交申请一个月后可以走吗

如题所述

推荐答案 2018-12-16

我认为这样是不合法的。一般来说，《劳动法》和《合同法》并没有规定个人应当具体什么时候提交申请才可以离职。
一般的单位对于各员工离职都有要求，是个人应该提前一个月提出离职，这样是方便公司交接工作以及开展工作。对于提交离职之后两个月才可以离职，这样并没有什么法律依据个人完全可以与单位协商，实在不行就想当地劳动部门进行劳动监察干涉这件事情。切实维护好自己的合法权益。

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第1个回答 2018-12-16

按照劳动法规定，离职前一个月提出申请，可能你的岗位比较特殊，既使招到人也一时上不了岗，所以会延长离职申请时间！
当初入职时的合同还在吗？
你看一下上面怎么写的。
如果人家己经注明了这一期限，
就是合法的！追问

没有签订劳动合同。只签了个入职申请

没有签订劳动合同。只签了个入职申请。不是岗位的原因，是厂里拖欠工资所以干活的不来。9月份工资还没发。说的押一月。

追答

现在都十二月了还没发九月的，赶紧滴联系其他工友找劳动仲裁部门

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