我们公司老是罚款，最近还让员工义务加班？

Question

如题所述

Answer 1

你好，公司老是强行要工人义务加班，这个是违反我国劳动法的。
用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。
根据《中华人民共和国劳动法》规定
第四十三条　用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。
第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

Answer 2

违反劳动法，
可以向劳动部门投诉，
可以选择匿名投诉，
但一定要能提供事实证据。

Answer 3

这两种情况在个别公司或多或少都存在。公司不是国家执法机关。没有执法权。罚款是错误的。中华人民共和国《劳动法》规定职工加班要付给职工百分之一百至三百的工资。让职工义务加班就是违法。但现实中没有几人能去叫真也就忍气吞声了。必然现在就业较难。所以，更助长了个别企业随意加班的习惯。员工很无奈。

Answer 4

你可以到劳动部门去反映这个问题。