现在老板开会讲完后，问：大家还有什么问题。很少有人发言。什么情况？

Question

如题所述

Answer 1

在如今在职场中会见到这样的一个问题，那就是在开会的过程当中老板发言完毕之后，问大家还有什么问题吗？在这个时候基本上是没有人发言的。即便是自己没有经历过，相信在电视中很多人也经常会看到这种情况。

其实在这个时候大部分的人选择不说话，这是因为知道老板的意思。通常老板在说完这句话之后，也就意味着他们已经有了自己的结论，而且在这个时候他们想要结束会议了。所以对于一些职场老人来说，又怎么可能在这个时候不给老板面子提出自己的疑问呢？而对于新人来说，当老人不发言的时候，自己更不可能站出来了。

当然也不缺少有些员工的确是没有问题了。其实对于员工来说，最高明的做法就是一边认真思考老板的结论，一边频繁地点头，在这个时候，最好是脸上能够放弃一些激动的红光，肖老板表示自己完全理解了，完全没有问题，以认真主动的形式却表明自己的态度。

或许有一些员工会存在自己的问题，但是这也要看是什么问题，那些比较小的问题当然不值得在老板面前去提起了，在私下里可以向一些有经验的长辈请教，自然而然的就解决了。毕竟在会议上提出一些小的问题，不仅仅是在浪费老板的时间，同时也会让老板觉得你的水平不行。

另外一种就是说涉及的问题比较严重，或者是问题所涉及到的面比较广，即便是想向老板进行汇报，但也不会当着这么多的人，只能单独的和老板进行沟通。毕竟在开会的时候所涉及的人员比较多，而且部门也很多，如果自己提到的问题比较有敏感性，那么很有可能会让那些心怀不轨的人有利可图。因此，凡是不傻的人，对于一些严重的问题都会等到散会之后找老板私自解决。

Answer 2

一般的人还真的没有什么问题需要补充的，因为大家也都没有想到。

Answer 3

就算有问题也不会直接说给老板听，这就是成年人的悲哀。

Answer 4

因为大家都想快点结束无聊的会议啊。

Answer 5

这是老板的口头语，不一定是真的想让谁补充。