公有制和非公有制的职称有什么区别

Question

如题所述

Answer 1

1、评审条件不同，评审组织不同，使用效力也不同，比如非公职称目前不能作为参加全国执业资格考试的条件；
2、非公职称只能在非公单位使用，理论上只是福建的“地方粮票”，跨省后能不能使用具体要看当地主管部门如何对待；
3、目前尚无非公职称“转为”公有职称的条件，想要取得公有职称，就要符合公有职称评审条件，参加公有职称评审；
4、不论公有制、还是非公有制单位工作的专业技术人员，在申报评审或报考专业技术资格和职（执）业资格的条件上一视同仁。没有以公有制和私有制这么区分的，区分的只是专业！比如说：助理工程师和助理讲师都是一样的级别！
5、非公有制企业取得的职称到事业单位同样使用！他们都是由人力资源和社会保障厅认证的，通过中建培训申报条件可放宽到应届毕业生，免除工作经验要求;以特殊评价方式评审，不参加全国职业英语、计算机考试;申报速度快，可至少提前一年或数年获得相应级别职称;放宽流动人才的限制，可以异地评审，全国范围内有效;申报不通过者退还全部费用。

Answer 2

非公有制的职称，不是人事部门评审的，一般只在某个行业有效。
公有制职称是人事部门评审的，全国通用。

Answer 3

公有制一般是有名额限制，另外公有制单位的话各方面包括奖金、工资都和这个挂钩的，但私有制单位就没有这样了，他无所谓你是什么级别，评的时候也没有名额限制，只要硬条件满足就可以了。

Answer 4

职称不分公有私有，评定职称必须是国家认可的机构（评审委员会）所作的才有效。当然国企也可。

Answer 5