如何带团队，如何管理好一个团队？

如题所述

推荐答案 2017-10-23

“用人所长，天下无不用之人;用人所短，天下无可用之人。”管理者要善于用人，才能壮大一个团队的力量。带好一个团队则离不开以下四点：

1、尊重员工

管理者要学会尊重员工，热情帮助他们，对于表现突出的员工要舍得赞美的言辞。要主动关心员工的工作和生活，让他们感受到组织的温暖和爱心。尊重员工的选择、隐私等，做到己所不欲、勿施于人。

2、善于倾听员工的建议

管理者要经常认真倾听部下的意见、想法，让他们感受的被信任的感觉。管理者与被管理者形成朋友式的交流更有利于管理，有利于企业的整体发展。

3、合理的授权

独权的领导者不是好领导。管理者要在明确的目标要求下，让下属有能力与权力去做事并对结果负责。每个人有自己的独特才能，或许下属在某些方面会比上级优秀，这时，领导者就要授予有才能的下属合理的权力。

4、善于激励员工

激励就是力量，能让被激励者找到自信和荣誉感。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/UnDpiixUipvnnxUisxv.html

其他回答

第1个回答 2020-12-09

团队（Team）是由基层和管理层人员组成的一个共同体，它合理利用每一个成员的知识和技能协同工作，解决问题，达到共同的目标。

温馨提示：以上信息仅供参考。
应答时间：2020-12-09，最新业务变化请以平安银行官网公布为准。
[平安银行我知道]想要知道更多？快来看“平安银行我知道”吧~
https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html详情

官方服务

官方网站智能问答

第2个回答 2020-03-27

听马云说说怎样带好一个团队？

第3个回答 2020-04-02

相似回答

如何带团队,如何管理好一个团队?答：1、尊重员工管理者要学会尊重员工，热情帮助他们，对于表现突出的员工要舍得赞美的言辞。要主动关心员工的工作和生活，让他们感受到组织的温暖和爱心。尊重员工的选择、隐私等，做到己所不欲、勿施于人。2、善于倾听员工的建议 管理者要经常认真倾听部下的意见、想法，让他们感受的被信任的感觉。管理者与...

如何带好一个团队并且管理好他们?答：1、统一团队的价值观，要事第一；作为团队领导者，你需要让团队的成员知道你最关心的是什么，让他们明白什么不能做，关注结果，注重效果，而非过程，看功劳，而非苦劳。定期沟通了解员工的想法，统一团队中每一个人的思想。2、统筹全局，确立方向，制定计划；一个团队的领导者，必须有良好的大局观和目标...

如何做一个管理者和带好一个团队答：1、管理者首先要做到以身作则，平时更要勇于承担责任，以德服人。表率的作用是一种无形的力量，管理者做出样子，起到模范带头作用，就等于无声的命令，权威就自然地树立起来。作为一名管理人员，首先要把责任放在第一位，淡化权利。2、管理者要知人善用，与人为善。要足够了解员工的优点，能力，将他...

管理者怎样带领好一个团队管理者应该如何带领好一个团队?答：2、要在团队中建立培训与交流工作，把优秀的团队文化和工作技能，在合作中传递给每一个队友!丰富的团队文化和工作技能培训，也是让团队成员在工作中把个人能力发挥及至的最好方法。这样才能提高战斗力，这才是一个团队合作的最终目的。3、工作中要培养严谨的工作作风，要让大家的行为端正，团队合作是需要...

如何管理一个团队和员工答：1、如何管理好一个团队，必须要先会管理好己，要成为一个优秀的管理者，必须己要先做好，作为团队的一个榜样，把己的优良作风带到团队的工作当中，影响整个团队的成员，用真诚去打动每一位成员，促进团队之间合作的默契。2、要在团队中建立培训与交流工作，把优秀的团队文化和工作技能，在合作中传递给...

如何带领一个团队管理答：如何带领一个团队管理1 1、 统一团队的价值观，要事第一作为团队领导者，你需要让团队的成员知道你最关心的是什么，让他们明白什么不能做，关注结果，注重效果，而非过程，看功劳，而非苦劳。定期沟通了解员工的想法，统一团队中每一个人的思想。2 、统筹全局，确立方向，制定计划 一个团队的领导者...

大家正在搜

如何管理好一个小团队如何管理好一个新的团队如何管理好一个团队方法如何管理好一个项目团队如何管理好一个团队要怎么回答如何管理好一个设计团队如何管理好一个餐饮团队如何管理好一个团队1000字如何管理好一个团队的五大点是什么