未转正员工辞职，领导不予批准，应该怎么办

如题所述

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推荐答案 2016-11-11

按照劳动法规定是：提前30天向用人单位递交辞职信就可以了。
第三十七条　劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
是试用期的话，根据以上，提前三天就可以的。但注意收集好提前的证据，以免对方拖欠工资。
为了更好的保障你的合法权益，你不妨到http://tieba.baidu.com/p/4313271848可以去问一下相关律师的的解决方法。

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第1个回答 2016-11-11

如果你不想要工资直接走人但你给出合适的理由一般都批的。或者你帮老板找到新人。本回答被网友采纳

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