没有生育退休能否拿生育津贴

Question

如题所述

Answer 1

法律主观：

劳动者休完 产假 就 辞职 的，只要参加 生育保险 的时间累计要达到12个月以上且到生育当月都必须是参保状态（在政府 社保 网上查到有关数据），就可以领取 生育险 ，与劳动者辞职是没有直接关系的。 《 女职工 劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假 期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均 工资 的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。 女职工生育或者流产的 医疗费用 ，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，由用人单位支付。

法律客观：

《社会保险法》第五十四条，用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。