职场上，女性可以从学会“藏美”、拒绝暧昧、提高警惕、勇敢拒绝、掌握知识五个方面保护自己。
一、学会“藏美”
面对女性职场安全问题，也要拿出职业化的姿态与之抗衡。首先要从改变自身做起。艳丽的装扮，娇嗔的语气无时无刻不让人注意到你的美丽，职场美女一定要学会适当地“藏美”。
平时上班不要穿过于暴露的服装，让别人对你的感觉从外表美转向知性美，尽量展示自己理性、聪慧、干练的一面。而理性干练的白领丽人，男人即使有色心也没有色胆。
二、拒绝暧昧
年轻漂亮的职业女性可能都碰到过这样的情形：在你和老板、同事独处时，他突然满含深情地握住你的手，说一些不合适的话，你的谈判对手用露骨的语言暗示你。
面对这种让人尴尬的状况，表现一定不能暧昧，要坚决表明态度。如果你能及时地心平气和地表达出自己的不快，既不伤和气，又能使骚扰到此为止。
三、提高警惕
职业女性要凭自己的真本事在职场上立足，消除贪小便宜的心理。不要轻易接受异性的馈赠，在单位应警惕上司给予的与个人工作、学习、业绩不相符的奖赏和提拔，提拔背后可能潜伏着危机。
对上司的性骚扰，不要采取忍气吞声的态度，这样反而使上司更加肆无忌惮，女性往往无法保护自己。应该牢记没有平白无故的恩惠、天上不会掉馅饼等道理。
四、勇敢拒绝
对许多职业女性而言，社交是她们工作的一部分，有些邀约是不能回避的，乐意与否都得参加。很多性骚扰的确发生在男女单独见面的场所里。由于当事双方原本是熟人或同事关系，所以极易在公众和法律面前模糊事实的本质，受害人受制于多重压力和误解的窘境，只能打碎牙齿往肚里咽。
五、掌握知识
作为职业女性，要掌握一定的自我保护和法律知识。如果受到性骚扰，在保护好自己的同时，知道下一步该怎么做，知道如何去捍卫自己的合法权益。
可通过录音录像、保留微信、短信记录等方式，对“性骚扰”者的言行进行取证。或在事发时及时反抗、向公安部门报警或身边人求助，并及时通过法律手段维护自己的权益。
1.如果没签订合同最多可以要求11个月的双倍工资。2.试用期也需要签订劳动合同。3.被辞退都应该获得补偿金。
不言而喻，女性在职场会面临许多“潜规则”，如何保护自己，首先要从自我意识、自我行为、自我心态三方面做好守护。
1.自我意识的保护：
我对自己的评价，是小女人的姿态，大女人的情怀。小女人的姿态，便是女人的姿态，是水善利万物而不争的姿态，让你的气质自带柔韧性。大女人的情怀，是女人在职场的角色，是女人事业心的体现，在商务工作场景，女性更多是角色的代名词。做好大女人和小女人的角色转化，首先便从自我意识上对自己有了一层保护。
2.礼仪距离的保护：
我时常在想，礼仪之于我们的意义，是约定俗成的习惯，更是自我保护的一种态度。礼仪便是一种明确的信号，告知对方我们相处的界限，发乎情止乎礼。在界限之内，便是安全距离。我在《你的礼仪价值百万》这本书中说过，礼仪不是华服，而是风骨。学习礼仪，不只是为了外在的优雅，更是提升内在的芳华，在他人看来，如莲花，出淤泥而不染，濯清涟而不妖，中通外直，不蔓不枝，香远益清，亭亭净植，可远观而不可亵玩。这便是礼仪赋予我们的风骨，礼仪带给我们由内而外的芳华，礼仪给予我们自然距离的保护。
3.良好心态的保护：
我们都知道杯弓蛇影、因噎废食的成语故事，但是若因此就害怕出门，其实会因恐惧而自我伤害。良好的心态，从相信自己能够保护自己开始，不惧前行。良好的心态，还取决于职场工作能力与自我价值的实现。职场无性别，是指工作对每个人都一视同仁，对自我最大的保护，便是提升自己的能力，通过系统的学习，通过加倍的努力。
职场女性，既要有保护自己的意识，又要不断提升保护自己的能力。不惧未来的每一天，做最好的自己。
女性在职场上相对来说，还是比较弱势的，主要体现在以下几个方面：
1;有可能受到领导或者同事的性骚扰等。
如果发现这种情况，我们要分为轻微的还是严重的以及在公司近段时间内能否调动岗位或者部门，远离这些人。如果公司福利待遇较好，而且有可能调动到其他部门去，那我们可以考虑留下来，如果基本上没希望，那我们或许要考虑其他的工作了。
另外就是上班时候穿着尽量职业化一些，淡妆以及不要穿过于暴露的衣服；在同事面前，可以暗示自己已经有男友或者结婚了等，这样会减少关注度。尽量与其他女同事一起，减少单独与某一个男同事相处的机会。
2；女性在职场中会有更多的保险以及假期等。
首先我们要了解国家规定对于女性的职场法律保护有哪些，公司是否有按照国家规定来。
其次，在签订劳动就业合同时候，应该认真查看，避免欺诈或者漏掉某些福利。
3；减少争吵
女性相比更容易生气，同时也有可能因为某些事情与其他同事争执，这个时候，我们应当尽量减少与他人争执，避免在公司内外遭到别人的报复。
4；上下班路上注意安全
上班时候如果要挤车的话，尽量注意安全。自驾的话也要慢一些，学好各种交通规则。夜晚下班的时候，尽量与同事一起，或者减少走偏僻的道路。
5；聚餐时少喝酒
聚餐时应尽量减少喝酒，或者有靠谱的朋友能送自己回家。否则要根据自己的酒量，把握好度，要不然财色可能被侵犯，同时也可能酒驾等，都是不安全的行为。
6；如何对待歧视？
女性在职场往往会受到很多不公正的待遇，比如同样的岗位，可能女性工资会低一些。比如升职时候，可能会优先选择男性，那么这个时候我们就需要站出来，保护自己的合法利益。首先你要证明自己相比其他人有哪些优势，说明为什么公司要给你升职加薪。
其实女性在职场中受到的不公正待遇，远远不止这些，最主要的是我们要有保护自己的意识，要懂得通过合法途径去保护自己。这样才能让自己生活工作都会比较幸福。
本回答被网友采纳职场中保护自己，为人处事要非常圆滑。不在同事面前说别人不好